- 無工作經驗26-30歲
應屆畢業生找工作，第一份工作應該要將就嗎?
我是新竹人今年企管系應屆畢業生，目前獲得新竹一間公司的錄取通知，這間公司的薪水是試用期兩個月(25000元)，試用期後調整最高可以調到(28000元)，工作職務本身沒有太喜歡或是很討厭。不知道自己該不該去這間公司，目前考慮的點是 :
1. 因疫情很難找工作，怕放棄就找不到了
2. 薪水不如預期
3. 工作內容沒有到特別喜歡
想詢問前輩們的建議，想聽聽不同角度的看法
感謝您們!
嗨～親愛的你好
我也是去年畢業的學生
首先跟你說聲辛苦了
不巧近兩年碰上疫情的狀況
但這邊也想告訴你，這或許是一個轉機
可以反向思考一下自己的熱情在哪裡，
人生是自己的，只有自己有答案
多給自己一些問題，就會得到更多回答
個人淺見，任何事情不是得到就是學到
在你不滿意薪資的同時
也請換位思考，你有甚麼值得雇主願意以超過28K的薪水僱用你?
如果有，恭喜你，但絕對人生這條路上還有許多值得你進步的
如果沒有，請你空杯學習，你在工作上得到最珍貴的不一定是薪資
而是這份工作帶給你除了資歷成長，還有更多的是人生閱歷
多看、多聽、多學，也許各方的資訊並非完全正確
但學會判斷與思考更重要
加油
疫情之下先有一個工作再說，會比較好。然後入職之後可以多向人資了解如何才能加薪，盡量去完成加薪的條件。
如果真的以後不喜歡，到時再找其他工作。但請記得「找工作最好的時機永遠是在職的時候」，「找工作最容易的管道永遠是熟人介紹」。
你的描述沒有很清楚你沒有說到這個職缺和工作內容，也沒有提到你喜歡的工作是什麼? 如果沒有很明確的知道自己要做什麼，我是建議可以去報到
一.疫情期間,有工作先作再從其中去瞭解:
1.職場真正的生態,何種為真何種為假,何人為真誠何人為假意
2.自己感興趣的工作是什麼,不喜歡的工作是什麼
3.公司的流程是什麼
二.依你企管系的學歷,我會建議你投【一般公司行號】的【人事行政/庶務採購/業務/生管倉管/製造生產】等職缺
三.因你無工作經驗,在履歷自傳部份,我會建議你用在校表現來替代
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【自傳範例】
一.在校傑出表現事蹟:
1.*年*月參與**競賽,在*隊中獲得第*名
2.*年*月參與**研討會:
1)研討會述求:(你參加目的及可應用的領域)
2)與會所得總結:(有哪些收獲/心得等皆可寫)
3.擔任*年**研討會的主持人/司儀/小組召集人:
1)全程皆以英文/日文表達
2)與會所得總結:(有哪些收獲/心得等皆可寫)
4.在校特殊事蹟:
1)獲選參加*活動(例如:國內外校際交流等)
2)記功/表揚等
二.外語能力及專業證照,有多少盡量列出,此點有加分效果
三.自我總結:(自我優勢及團隊合作這二項可多着墨)
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以上建議供你參考,希望能有所助益
