- 未填公司未填職務26-30歲
該轉職或離職....？
目前從事旅館業這份工作約1年半的時間，起初對自己的目標很明確，到了實際工作崗位後卻跟想的不同，礙於當時自己剛畢業，覺得該學點東西再出去闖會比較好加上差不多快可以領年終獎金....於是撐了下去⋯⋯，因為對於自己的職位不是很滿意，也學不到自己想學的事情，一直想盡辦法的想要論調跟轉部門，公司因為人力跟經費的關係一直拒絕我的請求，也跟自己的部門主管溝通過，但並沒有達成共識，好不容易已經下定決心要離職了，卻遇到了疫情，許多業者紛紛都關閉了職缺，起初有去面試的公司也都婉拒了我，到了現在還是沒有任何好轉的情況，不論是自己的公司還是其他飯店業者，都很慘....但是並不想要自己一直淪陷在這樣的環境裡，既學不到東西也沒辦法找到下一份適合的工作，由於自己是在外面租房子，必須要有收入所以工作不能放掉，現在很苦惱 是否該直接轉職跳去別的領域，還是堅持待在原公司慢慢的熬⋯熬到景氣回來再跳槽....😞😞😞
1.公司因為人力跟經費的關係一直拒絕我的請求
除非您異常突出，不然公司都會考量組織平衡先；這情況下，假設您真的想學東西，一般就是加專案型的工作，這專案，可能是單位內，如是跨部分那就更好。
我第一份工作第二年，來了兩個新人，每天都無償加班到八點，我是部門主力，所以有點料的專案都在我身上，某天我臨時請假，有個專案會議也請其他部分代報，隔天我一上班，就發現新人居然跑去幫我開會，我無言地看到搶工作搶成這樣，沒多久，主管也真的派給他們有點料的工作。
所以，職場學東西，轉職外，可以從專案、或搶工作著手。
2.窮則獨善其身
同樣的，累積實力假設公司有困難，那下班時間也是一途，比如上上網大大學校、台北E大學校、勞動部北中南各分署，免費的課、補助的課很多，免費演講講座更是多如毛牛；更不說付費的、或是YOUBUTE。
建議，熬，然後現狀找學習進化。
