國立科大肄業是不是很難找到行政的工作?

求職條件是每間公司希望的最低門檻, 但你對於你的能力有信心, 而且履歷編寫得能打動人, 沒有規定不能投遞大專以上需求的職缺.
同理, 你都可以盡量投, 這是你的自由, 相對公司的人資也有篩選的權利. 所以在這方面你必須要先有心理建設, 或許別人投10次有2次的面試機會, 你可能投20次還拿不到1次的面試機會. 只是有投有機會, 不要害怕就不投, 履歷不投, 機會永遠都是0%.

行政職是個通科, 技能上除了要會基本電腦文書, 有好的語文能力是加分項, 面試時則會把重點放在細心及思考深度; 所以你的競爭對手十分的多, 到目前為止, 你的機會就已經是"難"了, 若再加上大學畢業已經是最低起跑線, 那你就會是"更難".

不過, 我也相信努力總能獲得機會, 對你現階段的條件, 先不要去迴避中小型企業的職缺, 薪資上如果能高於規定的最低薪資, 只要公司風評環境不錯就可以先就業; 再來就是堅持, 不要隨意更換工作, 等大約30歲後的就業市場就會由學歷為主轉為經歷/能力為主, 有工作後就好好工作好好學習, 培養自己之後轉職的利器.