去年8月因為身體因素休息

可以理解你對求職的焦慮，除了您提到的自身原因，也建議您同步考慮目前就業環境的變動因素。

目前景氣對策信號從去年九月十月的黃藍燈，來到十一月與十二月的藍燈，主要受通膨與消費力道轉弱的影響，目前大家會預期景氣在第二季才落底，然後逐步攀升。

台灣因為高度仰賴進出口，很難自外於國際經濟情勢，而目前國際科技大廠也在爭相裁員，也就是說目前就業機會上，雇主是比較保守觀望的。

再回到微觀的企業聘僱週期，年前大部分是發放固定獎金，農曆年後才會發布晉升、調薪、變動獎金等消息，也才會有對現狀不滿的員工開始異動，而這個時間一般會落在三月到四月。

中高齡在就業上的確比較挑戰，我個人經驗，四十歲後轉職的準備期平均需要半年。就如其他幾位Giver的建議，除了調整履歷、增加求職的彈性外，請在這段時間多注意個人的身心健康，因為這是工作的本錢，在春燕來臨前，讓自己維持好的身心狀態，才能再拚一把。

祝您求職順利。

您好:
1、 面試機會少
面試機會少的原因不一定是因為年紀，但年紀是一種相對比較其他的求職者的結果，所以不能說沒有這個年紀的考量，也有可能你原來的品牌跟現在想要去的品牌性質不同、還有你怎麼呈現你的業績?是否有具體數字?

每個企業對於履歷表的篩選標準是不同的

2、待業時間長了，是否有需要在履歷上面註明待業原因，需要如何寫呢？
你指的是離職原因嗎?你可以直接寫上離職原因?讓對方了解也可以，但主要還是要看你的離職原因是什麼?是否適合直接寫上去?

3、履歷也不知道該怎麼寫。
履歷自傳請寫一版，然後去申請履歷健診
協助增修履歷表，或有其他面試問題回答可以詢問顧問喔!增加被邀約面試機會
https://resume-clinic.104.com.tw/

祝福順利

年後開始找工作，想去的品牌面試機會跟電話都很少，投了多封履歷都沒有下文，也有重複投遞，我在之前的品牌業績都很亮眼，不知道是不是因為年紀大、待業時間長了，是否有需要在履歷上面註明待業原因，需要如何寫呢？ 我很少換工作，履歷也不知道該怎麼寫。