請問公司是五人以上的公司沒勞健保薪資又發現金的還可去嗎

匿名5/13 16:21: 製程規劃36-40歲

請問沒保勞健保又發現金的公司會引響的什麼東西嗎他們也沒扣繳憑單例如勞退或跟銀行貸款或信用卡這樣公司是為了逃漏稅嗎員工是不是沒任何保障

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匿名

回答 4 則

林芳玲 5/13 19:09: 林鏡釧教育基金會職涯顧問

您好，

5人以上沒有幫員工投保勞健保的公司，就是不合規定了。
沒有扣繳憑單，薪資發現金，公司的確有勞漏稅的可能性。
對於員工，不但沒有保障，也會影響員工的勞退紀錄和退休金。

建議您還是要找個有制度的公司，才能有未來發展和保障。

以上意見提供參考。

Jeff Hung 5/13 21:32: 104 職涯診所 Giver

您好，
勞健保是每個勞工基本的需求，沒有勞健保的公司感覺就是沒有或不想照顧員工的公司，建議趕快另外找其他的公司，加油💪！

Peter 5/14 0:04: 公司工讀人員

直接google搜尋"勞健保人以上"
就查到勞動部以下資料：

僱有員工1人加就保，保障權益免受罰。 - 勞動部
依照現行規定，僱用員工5人以上的事業單位，是勞工保險的強制投保單位，但只要僱用員工1人，即為就業保險的強制投保單位。所以，不是勞保強制投保的單位，如公寓大廈管理委員會、補習班、私人診所、人民團體、僱用員工4人以下的公司行號等，如果不願參加勞保，仍應於員工到職當日申報參加就保。2021年10月20日