- 未填公司未填職務26-30歲
難道準時下班,就代表我太閒?
職場前輩們,您們好
我剛出社會一二年,最近剛換工作,是在一家我覺得還不錯的網際網路公司擔任行銷企劃人員,約二個月了。因為我總是秉持著上班時間好好工作、下班時間好好生活,所以上班時間抓緊時間好好學習,也認真的做著主管交辦的專案及事情,每件事都有按著時程進行,六點時間一到我也準時關機下班。
但有一次在洗手間遇到同層樓別部門的主管,隨意跟我聊「你是行銷單位的新人嗎?剛進來比較不忙吧?我看你都滿早下班的?因為你們部門其他人都有加班耶……,而且你們主管也滿晚走的耶…..」,滿早下班?我明明就是做好我份內的事,準時下班啊! 我頓時有一種不好意思的感覺….
看來這公司某些單位存在著加班文化,也就是不加班就是不認真(或太閒),各位職場前輩,我想請問:
1 難道準時刷卡下班 (比主管、別的同事早走)就代表我很不認真嗎?
2 我該演一下我忙到加班,還是繼續著「準時下班」?
3 我要如何讓這樣文化的公司知道「我準時下班,代表我努力上班」?
您好,
回覆您的三個問題:
1. 只要確認您當天預計的工作排程已完成,準時下班沒有錯,認不認真是主觀意識的評斷,此時看的是結果論,是工作的效率與品質。
2. 不需要刻意用演的,實實在在地做自己,達成目標就可以下班,未達成就要繼續忙,直到完成。
3. 不用花時間精神想要去改變公司的文化,只要拿出您工作的成績即可,時間久了,大家就會認同您,對您另眼看待的。
以上意見提供參考。
1. 網際網路公司擔任行銷企劃人員,約二個月了。因為我總是秉持著上班時間好好工作、下班時間好好生活,所以上班時間抓緊時間好好學習,也認真的做著主管交辦的專案及事情,六點時間一到我也準時關機下班。
2. 別部門的主管,不是您的主管,就別在意。
3. 準時刷卡下班,秉持著上班時間好好工作、下班時間好好生活。
4. 繼續著準時下班。
5. 讓這樣文化的公司知道我準時下班,代表我努力上班,別、別、別這麼做。說三次代表重要。
6. 專心工作。主管沒說前,沒事。
7. 祝福您。
您好:
關於加班這件事,每家公司有每家公司的文化、主管的想法做法,老闆的想法
有些老闆認為加班等於勤奮,能配合加班的才會進入核心,
你問:
1 難道準時刷卡下班 (比主管、別的同事早走)就代表我很不認真嗎?
在某些公司認定是這樣的
2 我該演一下我忙到加班,還是繼續著「準時下班」?
就看你要不要演囉
3 我要如何讓這樣文化的公司知道「我準時下班,代表我努力上班」?
跟你的主管溝通
別的部門主管不用管,但是有些主管就是喜歡管過界,眼睛都盯著別人,生怕公司不亂!!!哈哈哈!但是會傳到你的主管耳裡,所以建議去跟主管溝通這種狀況,因為別人去跟你的主管講,本來主管不是很在意,但因為別人來說了,就要處理
你也可以很堅持下班就是下班,按照法令也沒有錯,但是事情是否做好了,這就不是你說了算?或者你有辦法都不用在意別人的指指點點,這一切就看你如何處理?有些人不處理也沒有錯,但是會發現,別人都離你越來越遠!
祝福你