匿名10/5 8:53
金屬相關製造業操作技術31-35歲

上一份工作因效率太差被辭退,在履歷中&面試時該怎麼表達才好?

這份工作算是組裝&加工各式客制化的機械外掛部件,面試&填寫各家企業專門格式之履歷表時一定會被問到上一份工作離職原因,想請教如何回答&填寫離職原因,才不會在面試官心中留下太差的印象。

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許家瑜10/8 11:56
一零四資訊科技股份有限公司 獵才顧問

您好~
一般都會說是「生涯規劃」或「找尋有更多學習機會成長的工作」

不一定要講主要原因, 你可以想一下是否有次要原因
哪些狀況也會導致你離開現職的工作

可思考看看從這些點說明

Well10/5 8:55
某集團公司 專案負責人

職涯規劃,個人職涯發展就可以了。不用實話實說。

Jeff Hung10/5 10:59
104 職涯診所 Giver

您好,
重點放在您要應徵的工作內容和人格特質,述說如何適合新工作,其他的就帶過就好,才不會偏離主軸,加油💪!

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