匿名2020/6/8

未填公司未填職務36-40歲

工作內容與職缺內容不符該怎麼辦

各位前輩好~
由於先前有客服經驗,在轉職變換產業後,應徵職缺是客服,平時收到的客服來電不多,實際工作的內容大部份在做電話開發且每天有必須完成的數量。曾與單位主管談過,但主管表示這包含在職缺內容中的【主管交辦事務】,仍要求執行。請問我應該另尋出路或有其他管道可以反應?謝謝!

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您好,每間公司所定義的職缺內容並不相同。這位單位主管當初沒有面試您?亦或您當初對於工作內容並沒有仔細詢問呢?不要讓過往的工作經驗成為您的絆腳石,換工作就是要拋開過去重新適應,希望您能堅持下去。以上供您參考,謝謝🙏

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另一種心態,
這是在安全牌下的脫離舒適圈。
現有的工作(客服)基本上你能勝任,電話開發當練兵。
就算日後不滿意或是日後有成就發現被凹。你也賺到。
要馬經驗,要馬成就。

盤點志向和技能的平衡點,
另尋出路.

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