正要養家，部門就被裁了，現在的我該怎麼辦？

你好

我還是秉持自己的原則，
不談法規問題，
以雙方圓滿處理為前提給意見。

先給你結論：
自願離職就不會有失業補助。

所以，
主動跟人資協商，
並告知你需要申請失業補助，
能完全按正規流程走當然最好，
如若不能，
看公司能怎麼配合文件上的運作。

直白的講，
如果你被公司資遣，所享有的權益包括：
1.資遣費；
2.預告天數薪資；
3.預告期間的求職假；
4.結算未休完的特休薪資。

給你建議：
不用等公司給你結論，
你已經可以先開始找工作了，
有被其他公司錄取，
再來決定自己先離職還是等公司解僱吧。
(同時進行~)

關於夫妻之間的交流問題，
菲常抱歉，
我認為並不適合提供任何建議。

祝 一切順利

1 34歲在一個後勤部門協助研發以及業務說明的工作；會陪伴業務到處講解產品，通常是居家醫療產品跟產品維修保固的部分；前一陣子才想說接了一個中型的專案；應該今年會不錯吧；結果月中就收到主管說專案會移轉給業務單位；研發後勤就由原廠來接手了。
2 職涯的考驗無處不在，接了一個中型的專案，今年應該會不錯吧，事與願違，部門就被裁了。
3 風險隨時發生，就在年底。我該跟她說嗎，暫時按下，先進行自己可行的動作。
4 整理履歷、自傳，找專長相關職缺，每個職缺再客制化履歷、自傳，有機會、可接受的就投遞。
5 有面試，積極請假面試。
6 公司要我自願離職怎麼辦，若面試已取得錄取，沒問題，自願離職。若面試仍進行中，與主管商量，讓面試完成，再走。
7 有下一個工作，無須動用到失業補助。
8 祝福您。