【offer選擇】公家職代 VS 公設財團法人機構專員

Hi 您好

在這個情況下，您面臨的是一個短期的臨時職位和一個潛在的長期正職之間的選擇。以下是一些想法提供參考：

1. 短期 vs 長期
A：公家單位職務代理人
優點：穩定性高，工作內容相對簡單，通勤時間短。
缺點：僅為臨時職位，合約結束後需要再次尋找新工作。
B：公設財團法人機構專員
優點：正職，長期穩定性較高，除了行政工作還有活動企劃的部分，可以累積多元的工作經驗。
缺點：通勤時間較長，薪資尚未確定，核薪流程時間較長。

2. 決策時間的考量
- 如果你選擇先接受A的職位，在這4個月內，你仍然可以等待B的核薪結果並做最終決定。這樣可以減少你在等B的同時的焦慮感，也能保持某種收入和職場連接。
- 若B的薪資和條件最終令你滿意，你可以選擇在合約結束後轉換職位。

3. 長遠發展
- 考慮哪一份工作對你的職涯發展更有利。如果你認為B的工作內容（包括活動企劃）更符合你未來的職業目標，那麼這可能是值得等待的機會。
- 另一方面，A雖然是短期的職務代理，但在政府機構工作可能提供一些穩定的經驗和人脈，有助於你未來申請其他公部門的職位。

4. 通勤時間的影響
- 通勤時間對於工作生活平衡的影響不可忽視。B的工作通勤時間較長，可能會影響到你的生活質量和工作滿意度。

目前的策略可以是先接受A的職位，因為這給你一個穩定的短期收入來源，同時你也可以繼續等待B的核薪結果。如果B的條件達到你的期望，你仍然可以選擇轉換，這樣在過渡期間，你既沒有錯過機會，也保障了自己的穩定性。

希望這些建議對你有所幫助，祝你做出最適合自己的選擇！
JT

提問者您好：
1.的確是難以決定的局面，答應A之後如果B錄取了，您該如何對應A呢？而在等待B的核薪結果的過程中您又該如何處理忐忑不安的心情呢？

2.求職過程最難以面對的現實是二者之間如何抉擇的問題，因此，建議您思考二點：
a.長期而言是想找正職工作安定生活或者可接受兼職的工作但薪資待遇差別不大，這會建立在您求職的順利性而定。
b.如若A與B都不是您最理想的選擇而是在這個新鮮人求職潮期間權宜的想法，或可以先求有再求好也是可行，尤其是通勤時間的考量是否列入優先考量因素較為合理。

3.最後，我會建議您先接受A工作，在這段時間訓練工作能力，也可多觀察類此的工作是否仍有其他機會，多拓展自己的人際關係，以積極工作表現及建立人脈關係雙管齊下的態度在職代工作創造自己的價值。

以上分享，謝謝！

您好，我是Leal，
我將以獵才單位的角度為您分析及說明。

考慮到你目前的情況和兩個offer的具體細節，以下是一些建議，幫助你做出決定：

A. 公家單位的職務代理人 (4個月)
優點：
通勤時間較短：每天通勤30-40分鐘，相對來說更省時間和精力。
穩定環境：公家單位的工作環境通常比較穩定，壓力較小。
缺點：
職務代理：只有4個月的職務代理期間，工作結束後需要再次找工作。
發展空間有限：職務代理通常不涉及深度的專業技能和發展機會。

B. 公設財團法人機構專員 (正職)
優點：
正職：提供長期穩定的工作機會，有利於職業發展。
多樣性：涉及行政和活動企劃，工作內容較豐富，有助於提升多方面的技能。
缺點：
通勤時間較長：每天需要通勤1小時-1.5小時，可能會影響工作和生活的平衡。
薪水未知：目前核薪中，具體薪資尚未確定，存在一定的不確定性。
建議
短期選擇A：由於A需要盡快答覆，且報到時間在9月，可以先接受A的offer。這樣你有4個月的時間進行過渡，並且在這段期間內仍然可以等待和評估B的最終核薪結果。

靈活應對B：如果B的薪水和其他條件最終符合你的期望，可以在A的職務代理期間內與B進行溝通，告知他們你的現狀。如果B能理解並願意延遲報到，甚至保留offer給你，你可以考慮轉換到B。

權衡長遠發展：在接受A的同時，繼續密切關注B的核薪進展，並做好準備。如果B的核薪結果和條件優於A，並且你認為長遠發展更有利，可以在合適的時機轉換到B。

總結
先接受A的職務代理offer，確保短期內有工作和收入，並在這期間等待B的核薪結果。這樣的決定既能滿足當前需求，也為長遠發展留下了選擇的空間。如果B的條件最終滿足你的期望，可以適時進行轉換，追求更好的職業發展機會。