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匿名2022/9/17

未填公司未填職務26-30歲

您好:我現在在大學裡擔任衛生保健組工作,本身學醫護管理科系

1.工作3-5年在轉職會比較容易嗎?有經驗之後再跳槽
2.這職缺是一年一聘僱,是否能長久工作呢
3.我本身之前有學校研究助理工作經驗

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未必,除非下一個工作和這工作有關聯,年資可累計,大部分是不會有關的。
會被列入一年一聘的工作,對單位而言就不是重要的核心工作,
說的直白像雞肋可有可無,不會被重視,對個人言也很沒有保障。

找工作同樣條件下大部分老闆都喜歡找年輕的,因為便宜又聽話。
隨年齡增加競爭力會降低,建議您要趕快找正職,對您個人比較好。

Best Regards!

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您好:
你說:現在在大學裡擔任衛生保健組工作,本身學醫護管理科系
1.工作3-5年在轉職會比較容易嗎?有經驗之後再跳槽
年資是企業找人的考量點之一,就是穩定度,有經驗再跳槽有加分,但重點還是你的專長、工作能力、經驗是甚麼?能去做你想要找的工作!

2.這職缺是一年一聘僱,是否能長久工作呢
要看你們公司的制度喔

3.我本身之前有學校研究助理工作經驗
想要找學校研究助理有幫助,但如果要找一般公司助理,那們文書做也能力就是重點!

所以,你想要找甚麼職稱的工作呢?你要具備哪個職稱的工作能力!這樣才是跳槽能成功的關鍵!

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您好,

1. 工作3-5年在轉職會比較容易嗎?有經驗之後再跳槽

?對,有經驗之後再跳槽的觀念是正確的,但是就是要同樣的其他學校單位,才有參考的價值,否則企業能參考的相對少很多。

2.這職缺是一年一聘僱,是否能長久工作呢
3.我本身之前有學校研究助理工作經驗

?如果是學校單位,最好能考取正職,和一些相關的證照,否則是比較沒有保障的,而且學校研究助理的工作和衛生保健是不一樣的經驗,對職涯發展規劃的方向是不同的,只能選一種,年資經驗才能累積,以上供參考,加油?!

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