在職中騎驢找馬,一邊工作一邊面試,是很多人都做過的事情,等找到新工作後再離職,其實也無可厚非。有網友表示請假面試的隔天,被老闆劈頭問「你請假去XX公司面試對吧!業界很小,自己注意一點。」處境十分尷尬。騎驢找馬這件事情,管理者們到底是如何看待?被現職公司知道了,會黑掉嗎?是否該乾脆自請離職再專心求職呢?
文/《104職場力》
騎驢找馬被發現,是否已經黑掉了?該自請離職嗎?
上上星期請事假去面試,隔天上班,主管劈頭問「你昨天請假是去面試吧?」我嚇了一跳,故作鎮定回答:「沒有啊,是家裡有事需要人手幫忙才請假。」主管說:「你最近都心不在焉,該不會要騎驢找馬吧?」我以為只是巧合。
昨天和主管閒聊,他居然說「你那天是請假去XX公司面試對吧!業界很小,自己要注意一點。」當下覺得既尷尬又沒隱私,也很納悶為何主管會知道我去那間公司面試。想請問我這樣在主管面前是黑掉了嗎?主管是不是在暗示我要自請離職?
104職涯診所 電子零組件相關業 業務銷售 匿名(21~25歲)
▲ 點我看更多精選問答
透過《104職涯診所》和《職場力》的整理資訊,看看職場前輩們有哪些實用的好建議。
業界很小,同業互通消息很常見
在職中一邊騎驢找馬、出去面試,真的有可能會被現職公司知道嗎?難道世間竟有這麼巧的事?
職場前輩們這樣說:
- 職場前輩A:業界很小是真的,但也沒必要因此不去同業面試。請謹記一點,「去其他公司面試」並不代表「想離職」,這點很重要。去同業面試被主管知道很正常,主管都有自己的人脈,去面試的公司對你做背景調查,也會多少有風聲傳出來,所以不要太意外去同業面試被其他人知道。
若被人問起,建議低調承認去面試即可,畢竟說謊不大好,而且大家懂的都懂。但面試原因,就可以咬死說「沒有要離開現在公司(以表忠誠)」,去面試只是去探聽看看現在自己在市場上的身價,以及自己還有沒有不足的地方可以努力再提升能力而已。
當然最重要的是在這段期間,要更專心在工作上,交出「更好的工作成績」以及「更高的工作品質」,以免被人抓到小辮子攻擊。另外,也要「更謹慎維護跟同事之間的關係」,這些都是影響別人對你印象的重要事項。以上幾點淺見供您參考。
- 職場前輩B:業界很小是真的,大家參加同業交流,多少會認識一些同行業不同公司的人,或者搞不好彼此都是同學也不一定。所以一般面試都不要講前公司、前主管的負面言語,否則很容易一不小心就傳回原公司去,那可就不好了。不論主管如何明示、暗示,找到工作再離職才是王道。
- 職場前輩C:「業界很小」是真的。尤其您是在同產業中求職,同行間雖然有競爭關係,其實私下還是會交流的。但您的主管發現您正在面試,如果他重視您,就應該要找您去了解目前工作上遇到的瓶頸,而不是提醒您業界很小才是。
所謂的「同行、業界」,說小不小,說大卻也不大。同業之間互相來往、互通消息,都是常有的事。騎驢找馬的出去面試,消息不小心傳回現職公司主管的耳裡,也不無可能。
所以要騎驢找馬,就要有「被知道」的心理準備,職場裡不論做什麼事情,都要謹言慎行、留下好名聲給他人探聽。在職中一邊向外求職,傳到上級的耳裡確實有些尷尬,但騎驢找馬卻也不犯法,只要上班時間專注工作,盡量做出好成績來,並打理好和同事、主管之間的關係,就不用擔心會因此落人口實、被人說閒話。
是否黑掉,還看「管理者的氣度」和「員工的能力」
騎驢找馬被主管發現,究竟會不會黑掉,導致自己再也無法在公司立足?該不該乾脆自請離職?
- 職場前輩A:有些主管很開明,會栽培員工,也鼓勵員工去外頭找機會。有些主管則像極權國家,除了苛刻對待員工,也不讓員工有翻牆看看外頭的機會,如果發現不忠的員工,馬上福利、獎金都縮水,更有甚者,還會三不五時的酸你一下。
從你的描述裡,無法判斷是那一種公司,大概只有你自己最清楚。如果是後者,建議繼續騎驢找馬,反正黑都已經黑了,你也沒辦法改變主管的格局。總不能因為一次車禍,就從此不出門吧?只是找下一份工作時,建議還是稍微小心一點,透過朋友介紹或獵才公司,在投遞履歷之前,稍微打聽一下對方公司的主管是從那裡來的。盡量不要是你主管的前公司同事,會比較安全。
- 職場前輩B:不論業界是小還是大,重點不在於能不能去其它公司,而是要注意「自己在每一份工作中的表現和名聲」!做的好,業界很小也會幫你傳播,但如果你自己無足輕重,業界多大、多小,其實與你都沒有什麼關係。
- 職場前輩C:騎驢找馬被主管發現,該離職嗎?如果你是千里馬,這件事情被老闆發現也何嘗不是好事。如果拿到offer,更可以多方面比較,就像男女朋友交往要找到適合的,多看看也沒什麼不好的。但最後最好是雙方、三方都獲利,才是最好的結局。一切都取決於,自己的心胸、視野和生涯規劃,也要記得想一想,目前公司的前景是否能滿足你。祝好運!
騎驢找馬被發現,是否會影響自己在現職公司裡的人際、待遇和發展,還要看「上級的氣度」和「自己的能力與造化」。
如果現職公司老闆/主管思想保守,自己的能力和表現又都普普通通,甚至還不太好的話,那麼因此事而在公司裡黑掉,也不無可能。但如果現職公司老闆/主管相對開明,平時和同事、主管們相處愉快,自己在工作上又有確實用心做出有目共睹的好成績來,那麼就算是騎驢找馬,也會比較容易被大家所理解。
畢竟,誰不想多方比較,去尋求「更好的發展」和「更適合自己的地方」呢?開明的老闆遇到才華洋溢的員工要走,只會更積極的慰留、更認真的審視自己「是否虧待了好人才」。
騎驢找馬、增加自身選擇並無不可,只要做事無愧於心就好
在職中請假去面試,這件事情究竟好不好呢?想先找到工作再離職,有錯嗎?
職場前輩們這樣看:
- 職場前輩A:人各有志,想離開就建議您持續找工作,正大光明的您並沒有違規。只要在職時「當一天和尚,敲一天天鐘」,有責任感、把份內工作做好,不要在工作上落人話柄就可以了。
- 職場前輩B:請假去面試並沒有任何問題,騎驢找馬也沒有任何問題,無需感到愧咎。不過「不能影響工作」倒是真的!
對於主管的話,不用感到不舒服。如果你在找工作,那應該要擔心的是你的主管,因為主管比員工更不希望有人員變動。但這是他的問題,你也大可不用替他太過擔心了。
上班的本份就是要「替公司做事、解決問題」,然後拿你應得的薪水。其它的都不需要想太多,如果不滿意這份工作,就努力去找更適合自己的,做人、做事坦蕩就好。加油!
在職場裡不順心,想騎驢找馬的去面試,待找到了新工作再離職,也是情有可原的,並無不妥。誰不想追求更好的發展、去到更適合自己的地方呢?騎驢找馬沒有錯,就算不小心被現職主管知道了,也不必太過驚慌,繼續做好分內之事即可。
重點是千萬要注意,不要因為面試新工作,而影響了目前的工作狀況和表現。做事要有責任感,在其位當謀其政,切記不要因為自己的事情而工作心不在焉、尸位素餐,如此才能對得起自己,也對得起付薪水給你的公司喔!
以上,就是本次《104職涯診所》的職場前輩們所提供的寶貴建議。希望能幫助到各位職場朋友們。祝大家都能在心儀的工作崗位上不斷向前邁進,職涯順遂。 還有更多職場上的疑難雜症嗎?快上「104職涯診所」發問諮詢吧!
2024新鮮人【熱搜好職】,夢想企業等你來+1!
![2024新鮮人熱搜好職](https://blog.104.com.tw/wp-content/uploads/2024/06/17134551/240422_%E8%81%B7%E5%A0%B4%E5%8A%9B-BN_660x90.jpg)
關於【求職面試】遇到的各種問題,還有這些也推薦給您:
加入粉專,每天收看職場力最新文章