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電競產業該如何入行？10個新手注意事項，你一定要知道！｜104職涯診所Podcast EP60
你也對電競產業充滿熱情，渴望可以把遊戲變成自己的工作和事業嗎？其實電競產業裡，需要的人才類型有很多，舉凡硬體研發、產品經理、遊戲行銷、程式設計、遊戲美術和遊戲企劃…...等等，都是電競產業裡炙手克熱的核心人才。想知道電競產業各項「熱門職缺」的應徵條件與入行方式？想了解進入遊戲產業的新手注意事項？本集節目將為你揭開「電競產業」的神秘面紗！
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【本集來賓】
- 競及電競營運長 — Neo
- 微星科技人資HR — 念靄
- 微星科技行銷經理 — Samuel
- 甲山林娛樂遊戲企劃 — 芋圓
【分段摘要】
- 00:07 前輩們進入電競產業的心路歷程！
- 03:40 想成為「遊戲企劃」該如何入行？
- 09:11「遊戲硬體研發」人才篩選條件
- 11:58「遊戲產品經理」人才篩選條件
- 12:38「遊戲行銷」人才篩選條件
- 16:30「遊戲程式」、「遊戲美術」＆「遊戲企劃」人才篩選條件（電競軟體領域）
- 19:15 台灣的電競產業發展潛力＆趨勢
- 36:37 電競產業新手：入行前要知道的10件事情！
以下，精選本集「部分精華節錄」。想知道更多，快去收聽完整版的 EP60「104職涯診所」Podcast 吧！
一、電競產業「熱門職缺」選材條件大公開
1. 想成為「遊戲企劃」該如何入行？
從事遊戲企劃工作，對程式其實並不需要理解太深。但懂一點程式語言，的確可以更方便的與程式開發人員做溝通。遊戲企劃工作看似沒有進入門檻，但卻也最難入行。必須要有能力去分析不同遊戲的優缺點，並產生自己獨到的見解。比如：為什麼要用這個系統？為什麼要做每日任務？製作關卡時，要如何設計最佳心流解？…...等等，都是遊戲企劃需要去思考的問題。
身為遊戲企劃，為了設計出成功的遊戲，也常需具備多元技能。比如像是：劇情編寫、遊戲設定、心理學、電影學相關能力和背景，都會為工作帶來不少幫助。另外，由於遊戲企劃實非仰賴團隊合作，「願意虛心學習」且能「有效的進行溝通」，也是非常重要的特質。因此，應徵者若有社團經驗、企業管理或產品經理相關經歷，也都是非常加分的哦！甲山林娛樂遊戲企劃 — 芋圓
想入行又沒有相關經驗的朋友們，建議可以自己製作「各款遊戲的分析Demo」，或直接寫出一份「遊戲企劃案」來作為有力的作品集。如此一來，除了可以讓公司快速理解你、了解你的能力之外，也能讓你在求職時更有競爭力哦！
2. 「遊戲硬體研發」人才篩選條件
想從事「遊戲硬體研發」工作，最好可以對遊戲有熱情，且熟悉競業產品。除了要有「獨立的硬體設計能力」之外，還必須同時具備「整合流程」與「分析」的能力。另外，「電子學相關概念」和「跨領域整合能力」也是兩大必備的關鍵職能哦！
微星科技人資HR — 念靄
3. 「遊戲產品經理」人才篩選條件
電競產業的「產品經理」最好能具備「電競相關經驗」，懂遊戲、了解玩家的用戶體驗，才有辦法設計出優秀的產品，並給予產業面的實用建議。除此之外，還必須對目標客群有一定的了解，才能做最有效的溝通。另外，基本的語言能力 (英文多益750分以上) ，也是必備條件。
微星科技行銷經理 — Samuel
4. 「遊戲行銷」人才篩選條件
應徵遊戲行銷，對遊戲產品、市場、目標客群與最新產業資訊，都要有一定程度的了解。必須比顧客知道得更多、更專業，才有辦法成功把產品賣給他們。也才能有效的溝通，了解顧客在操作上的真正痛點和需求。另外，因為電競是一個全球性的產業，為了跨國溝通無礙，英文能力也是「遊戲行銷」的一項必備職能（多益750分以上佳）。
微星科技行銷經理 — Samuel、微星科技人資HR — 念靄
5. 「遊戲企劃」、「遊戲程式」＆「遊戲美術」人才篩選條件（電競軟體領域）
不論是應徵遊戲企劃、遊戲程式還是遊戲美術，「作品集」都是求職時的必備敲門磚。作品內容若能符合應徵公司的調性和需求的話會更加分。因此建議大家，也可以根據目標應徵的公司進行客製化的製作。此外，因為這一行常會需要吸收國外資訊、閱讀原文資料、分析各國玩家的使用習慣，並和外國單位接洽、溝通，所以「英文能力」也是工作上的一項必備工具哦！
甲山林娛樂遊戲企劃 — 芋圓
二、電競產業新手：入行前要知道的10件事情！
- 一定要對電競有熱情：必須真心熱愛，才有辦法在強大的壓力下堅持走下去。
- 持續學習：電競產業變動快速、競爭激烈，保持開放的心態持續學習才不會被市場淘汰！
- 人脈很重要：沒有相關經驗想入行，有賴人脈的內推、引進和拉拔。很多電競從業人員，一開始都是從工讀、實習做起，慢慢努力累積，直到被貴人看見才成功入行。
- 態度是關鍵：認真、積極的工作態度，是在這一行成功的秘訣。
- 實力會說話：電競產業非常注重實力，一定要努力將自己的工作職能提升起來。
- 多實習／累積作品集：沒有相關經驗想入行，可以多透過實習累積經驗、作品集和Demo。
- 培養多元能力：均衡發展很重要，盡量培養自己多元的視野和能力。
- 本業專長要顧好：除了懂遊戲之外，本業專長才是你能否勝任工作的關鍵，一定要顧好。
- 別抱持過度浪漫的幻想：各行業都有辛苦之處，電競工作絕不是只有玩遊戲那麼簡單！
- 了解新興產業的困境：台灣傳統社會對電競產業的刻板印象仍有待克服，年輕電競選手與電競從業者的職業生涯，還需家長的理解和支持。
別走開，更多精彩內容，都在完整版的 EP60「104職涯診所」Podcast！
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