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遠端工作職缺專區|遠距工作有哪些?完整解析

遠距工作(remote work),利用網路連線遠端工作,公司可以在台灣或者是國外公司,適合自律且想兼顧照顧家庭與自我生活的工作者。遠距工作是有固定的工作時間與公司所要求的基本紀律要遵守。這篇文章將介紹差異,與相關的公司與工作機會給大家。

文/104人力銀行

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哪些工作可遠距?遠距工作一覽表

提供可以遠距的工作整理與工作機會,公司有分完全遠端工作與部分遠端工作,完全遠端表示完全不用進公司,部分遠端代表要固定的時間還是需要進公司。根據職務不同規定也會有所差異,要記得再次與公司確認。(全職遠距工作兼職遠距工作

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常見的遠距工作類型

遠距工作的公司類型有哪些

隨著國際知名軟體業Amazon取消WFH、特斯拉取消遠距工作,微軟、Google,也希望員工回辦公室的消息,台灣大企業也紛紛調整公司的遠距政策。在開始找遠距工作前,也能先了解有怎樣的企業背景條件,才會開放員工遠距工作。

企業的商業模式或工作的模式多半要能線上作業,高度仰賴網路的工作,有高機率滿足遠端工作的條件,例如:軟體業、行銷相關產業、數位化產業,都是有機會的。那又是什麼原因,讓企業負擔比較高的管理與溝通成本,實施開放遠距的政策呢?

開放遠距的原因公司類型說明
尚沒有固定據點1.外商公司來開發台灣市場,台灣員工不多,試水溫階段
2.資金有限,尚無能容納所有員工的據點
企業全球營運方式1.總部在國外,但接受海外專業人才,通常為軟體工程師、UI設計師、客服銷售
吸引人才1.公司地點偏僻,提供遠距選項,吸引人才
2.公司薪水不高,但提供較好福利,供人才選擇
3.在專業人才的雇主品牌弱,藉由福利政策搶人才
節省辦公空間1.藉由員工輪流遠距,節省大樓租金,創造雙贏。
可以遠距的4類公司類型介紹


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