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努力學習卻被前輩批沒「quality」 科技業菜鳥挫折淚訴:壓力真的好大

2024-08-16 聯合新聞網綜合報導 由聯合新聞網授權轉載

現今年輕人剛入職時必然會遇到許多挑戰和挫折,但要如何在壓力下調適心態呢?一名網友發文,稱自己是剛進科技業的新人,上班認真,因為自己學習較差的緣故,經常被負責帶他的導師說沒有「quality」,令他備感壓力,向網友抱怨:「想到明天還要上班,壓力真的好大,真的很無助。」

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一名網友在Dcard發文,表示自己是剛進科技業三個多月的新人,從第一個月入職訓練後就回部門了,他知道自己的邏輯和理解能力比較差,所以平日還有假日都會回家繼續看影片,希望把不懂的觀念補起來,那段時間原PO壓力大到每天回家都會哭,「我認為已經很努力追了,還是遠遠不及同梯的進度」。

原PO接著表示,老闆指派的導師剛好是課內最紅的人,本身業務就非常忙了,根本沒空理新人,原PO很多事情只能自己摸索。近日也是導師很忙,剛好發生重大case,原PO和相關部門沒有討論好,很多事情被牽著鼻子走,結果後來被導師說他做事沒有「quality」,原PO備感挫折,「在停車場哭了快20分鐘」。

原PO無奈地表示,他平時上班很認真,態度也沒問題,就是理解能力差了點,下班前還是被學長說「做事要有quality」,不然分事情給他做,最後都是增加別人的工作量,原PO很難過,也很想反省,於是詢問網友:「來自於同儕的壓力加學長的語重心長,新人本人我要怎麼改進?」、「想到明天還要上班,壓力真的好大」。

此文一出,立刻引起網友熱議,不少網友留言鼓勵原PO,「你真的想太多,你犯了新人最常錯誤之一:過於求好心切追求完美,新人本來就什麼都不懂(尤其剛畢業),科技業你老闆更重視的是氣長(能做得久)」、「你別把自己逼得太緊,也不要去跟同事做比較,如果讓自己一直處在內耗的狀態,思緒會受到限制,反而沒辦法把事情做好」

也有網友建議,慢慢到後面就習慣了,不要太著急,「正常啦大家都是這樣過來的,幾個禮拜後就習慣了」、「過來人的建議是這很正常啦,初入社會的新人都這樣會比較辛苦,做久以後工作內容慢慢都會熟悉,不要和別人比,這只是給自己很多毫無意義的壓力」、「不要玻璃心,開會前要準備自己的武器,不要一直當守方。其他的會慢慢成長」。


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