七夕即將到來,還在忿恨自己今年又沒成功脫單?看完本文,你可能會改變心意。單身人口逐年增加是全球趨勢,據統計,2023年全台單身人口已突破650萬人,企業裡的單身員工占比也隨之上升。以往企業福利多針對「已婚或孕產」員工及家屬,例如婚假、產假、陪產假、育嬰假等,而現在有部分企業紛紛祭出單身者限定員工福利,例如約會假、失戀假、分手禮金、企業單身聯誼活動等,都讓單身員工有感。
文/《104職場力》
隨著全球單身人口逐年增加、單身經濟崛起,部分企業也推出對應的單身者限定員工福利。
LG旗下的電信供應商LG U+推出「不婚津貼」,補助對象是連續工作超過5年、38歲以上的員工,他們只需在公司公告欄上說明自己不結婚,不用任何證明即可申請;韓國樂天百貨2022年也推出「單身慰問津貼」,40歲以上未婚員工可獲得賀禮金、假期和植物作為獎勵。(延伸閱讀:不婚成為台日韓趨勢!南韓企業推單身「不婚津貼」,金額比照結婚補助)
台灣企業也有提供單身員工福利嗎?當然有!
小編特搜幾家推出單身福利的佛心公司,有「每月一天約會假」直到脫單、「分手慰問金」,還有「失戀假」照顧你的情緒,網友看了直呼「為了放假願意持續單身」、「已有朋友想假分手」、「可恥的心動了」,甚至有人問「如果不想脫單,可以換成加班費嗎?」一起來看看。
小編第一次看到這麼霸氣的單身福利,一輩子當魔法師好像也值了(?
底下的生日宿醉假也好吸引人
謝謝CEO善解人意,這筆錢應該可以買很多包衛生紙、痛快哭上幾回!
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失戀期間誰還有心思工作(笑),這時候休個情緒假在家療傷非常合情合理!算是相當實用的好福利。
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雖然徵才網頁上沒有載明,但小編上網查到聯發科於2018年舉辦過為期四個多月的【幸福簡單愛 未婚單身聯誼】系列活動,可見公司十分替單身員工的終生大事著想。
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原本只有孕婦限定的長假,現在無論是單身、多元成家、失婚者領養小孩都可適用,比《勞基法》規定還多出180天。實在太羨慕微軟員工!
不過目前台灣微軟沒有工作機會,有興趣的朋友可以點擊下圖的「新工作通知」追蹤,一旦職務開缺即可收到第一手通知。