別被騙了!入職薪資「被砍1萬」、試用期無限延長 她勸:白紙黑字寫清楚

2023-11-17 聯合新聞網綜合報導 由聯合新聞網授權轉載

不少人在求職時,會透過徵才網站投履歷,並依照上面寫的起薪條件與公司談工作薪資。不過,一名網友提醒,很多徵才網站上的薪資條件,會與實際進去後的不同,因此入職前務必要白紙黑字寫清楚,以免之後影響自身權益。

原PO在Dcard工作版發文表示,很多公司放在求職網站上的薪資條件都很漂亮,但實際進去後,可能遇到試用期超長,或薪水直接砍5千到1萬元的狀況。因此他建議經驗豐富、資歷完整的人,入職時一定要白紙黑字寫清楚,免得日後權益受損。

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原PO以自身經驗為例,他遇過太多會「說夢」的公司,實際進去才發現根本沒有4萬起薪或符合自己條件的,「但他們企業主很會用話術把你騙進去,等到領薪水時,才發現落差根本很大,然後頻繁加班也沒有加班費,還有一堆爛攤子要你去解決。」

他更補充,自己有遇過三個月後,用各種原因要求「延長試用期」的情況,根本領不到原本網站上寫的薪水。也有看過很多公司喜歡寫「面議」,但面試時故意說得模糊,讓急於找工作的人傻傻投入公司。原PO感嘆,有能力談薪資的人真的要鼓起勇氣去談,談不了就下一家,「不要輕易妥協,養出台灣普遍的慣老闆,永遠讓受薪階級在領低薪。」

不少網友在貼文底下留言深表同感,「很多都是面試時講的跟實際不同」、「今天才去面試一個職位,104上寫面議,我問經常性薪資是4萬以上嗎?面試官回:我們都會看資歷調整喔」。還有一名網友表示,公司當初在網站上寫起薪3萬5千元,面試後才發現有詐,薪水直接縮水剩3萬元,「隔天直接104檢舉,也請104替我跟公司說有經驗和沒經驗的薪水分別是多少要寫清楚。」


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