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2023最新7月新制懶人包：TPASS月票、租屋補貼8000、青年職訓補助10萬、健保部分調漲
2023下半年新制：北中南三大生活圈的TPASS行政院公共運輸通勤月票於7月1日上路；敬老卡及愛心卡能利用點數搭乘臺鐵；青年職訓之產業新尖兵、職前學習獎勵及就業旗艦計畫也將精進辦理；租金補貼開始申請，每月最高補助8000元；另健保部分負擔新制正式實施後，急診至大醫院最多加收300元；清冠一號不再公費補助，將回歸自費，《104職場力》小編為您整理2023年7月上路各項新制。
文／《104職場力》小編
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TPASS行政院公共運輸通勤月票：北北基桃1200、中彰投苗999、南高屏999月票
交通部112年6月14日於臺北車站大廳舉辦記者會，宣布「TPASS行政院通勤月票」北中南三大生活圈月票將於7月1日上路。通勤月票第一階段先以北中南三大生活圈為主，方案分別為「基北北桃1,200元」、「中彰投苗999元」以及「南高屏999元」，涵蓋11個縣市以及7種大眾運輸運具。
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健保部分負擔新制：門診藥費、急診部分負擔調漲
衛生福利部112年6月21日正式公告健保門診藥品與急診部分負擔調整方案，並且將於112年7月1日正式實施。
本次調整主要分兩個面向：一為藥品、一為急診。
門診藥品部分負擔，將調高醫學中心或區域醫院藥費收取上限，最多收300元；院所開立的慢性病連續處方箋，第1次調劑比照一般藥品處方箋需收取藥品部分負擔，第2次以後調劑維持免收，基層診所維持免收慢性病連續處方箋部分負擔；而中低收入者及身心障礙者，不論就醫院所層級，藥品部分負擔均按照基層診所收費方式收取。
- 一般藥品處方箋
- 基層診所、地區醫院、中醫：維持藥費100元以下免收費用；101元以上收取20％費用、最高收取200元。
- 區域醫院、醫學中心：原本藥費100元以下免收費用，調整為收10元；101元以上收取20％費用、最高收取300元（原上限為收200元）。
- 低收入戶、中低收入者、身心障礙者：不論醫院層級，均維持藥費100元以下免收取費用，101元以上收取20％費用、最高收取200元。
- 慢性病連續處方箋（指開藥28天以上）
- 基層診所、中醫：維持免收取費用。
- 地區醫院、區域醫院、醫學中心：第一次調劑比照一般藥品收取部分負擔；第二次以後調劑則維持原規定免收取費用。
- 低收入戶、中低收入者、身心障礙者：維持免收取費用。
此外，如至大型醫院急診，會依醫院層級別採定額方式收取：
- 基層診所、地區醫院：維持原本收費150元。
- 區域醫院：原收費300元，調整為收取400元。
- 醫學中心：原檢傷1-2級收費450元、3-5級收費550元，統一調整為收750元。
此外，為持續保障弱勢族群，現行法定免部分負擔、原本由其他單位補助的民眾（如重大傷病、分娩、山地離島地區就醫、低收入戶、榮民及遺眷、三歲以下兒童、警察消防海巡空勤軍人、油症患者、替代役役男等對象）則不受影響。另中低收入戶、持身心障礙證明民眾，門診藥品不受本次調整影響。
- 低收入戶、中低收入者、身心障礙者部分負擔方案
- 基層診所、地區醫院維持原本收費150元。
- 區域醫院維持原本收費300元。
- 醫學中心則從原本檢傷1-2級收費450元、3-5級收費550元，統一調整為收550元。
健保署特別提出說明，本次的部分負擔調整，主要目的是為落實分級醫療與珍惜醫療資源，期待民眾採「分流就醫」模式來緩解大型醫院急診人滿為患的現況；病情相對穩定的慢性病人而言，鼓勵到基層診所就醫，不影響其就醫支出。
望能透過本次的健保部分負擔調整新制度，引導民眾妥善選擇合適的醫療資源，促進醫療服務效率，讓健保的效益能夠極大化。
延伸閱讀：急診輕症跑大醫院貴3百，加收藥費恐破千｜健保部分負擔新制
300億元中央擴大租金補貼，每月最高8000元：7/3起受理申請
內政部營建署推動之「112-113年度300億元中央擴大租金補貼專案計畫」，預計將於112年7月3日開始受理申請，受理申請期間自112年7月3日上午9時至113年12月31日下午5時止，採隨到隨辦方式辦理。
針對一定所得以下無自有住宅的個人或家庭，依地區、身份及家庭成員人數不同條件提供2,000元至8,000元之租金補貼。同時為鼓勵婚育及加強關懷弱勢，加碼補貼金額至少1.2倍，預計協助50萬戶租屋家庭減輕生活負擔。
「300億元租金補貼」申請方式
- 申請案件（含相關文件）送出之日期為申請日。
- 線上申請：「內政部營建署300億元中央擴大租金補貼線上申請作業網站」
- 郵寄申請：下載申請書郵寄租賃房屋所在地直轄市、縣（市）政府【詳直轄市、縣（市）政府受理單位】或內政部營建署辦理。
- 臨櫃申請：至租賃地直轄市、縣（市）政府【詳直轄市、縣（市）政府受理單位】辦理。
- 舊案帶入申請：111年度核定戶且於112年5月有租金補貼核撥紀錄者，系統會直接帶入，無須再提出申請。
拳打炒房！《平均地權條例》修正5措施7月上路
內政部於7月推出6項新政策或措施，其中為打擊投機炒作措施，《平均地權條例》新修正將於112年7月1日施行。
當中的重點包括：
- 限制換約轉售。
- 管制私法人買受住宅。
- 建立檢舉獎金制度。
- 預售屋解約申報登錄。
- 地價評議委員會專業化。
期望透過內容與規範，盼能打擊投機，保障正常交易，引導房市穩健發展。
不過，基於法律不溯及既往及信賴保護原則，預售屋換約限制將不溯及既往，因此若是在2023年7月1日以前簽訂預售屋買賣契約者，因為簽約當下並無「換約轉售限制」，即使新法上路，同樣仍可換約轉售。
10縣市適用！可用「社福卡」點數搭乘台鐵
除了前文提及的「三大生活圈月票」將於112年7月1日上線啟用，台鐵表示也將同時開辦三大生活圈內發行的「敬老卡」、「愛心卡」使用點數乘車。
- 第一階段可使用縣市：台北市、新北市、桃園市、苗栗縣、台中市、彰化縣、南投縣、嘉義縣、嘉義市及屏東縣等10個縣市。
- 可搭乘之列車：區間（快）車、莒光號、PP推拉式自強號。
- 不可搭乘之列車：觀光列車、團體列車、太魯閣列車、普悠瑪列車、3000型自強號及其他臺鐵局指定列車（具專屬性及不發售無座票之列車）。
根據臺鐵局說明，只要民眾乘車區間在該縣市轄區內起站或迄站均可適用（南投縣不限境內使用），每次乘車點數使用上限依各縣市政府規定，超出部分由電子錢包餘額扣款。
而持社福卡之旅客須經由各車站設有「地方社福卡」專用通道驗票機刷卡進、出站。如未走專用通道，驗票閘門會警示驗票失敗阻擋，不會扣款。
勞動部精進辦理「青年職訓3大計畫」，最高訓練補助10萬元
新冠疫情紓困條例將於112年6月30日屆滿，而為協助失業青年提升就業技能、強化就業競爭力，勞動部表示疫情期間推動的「產業新尖兵計畫及學習獎勵金」、「青年就業旗艦計畫」等3項青年訓練措施，自112年7月1日起精進辦理，聚焦於培訓並引導青年投入國家重點產業的行列，鼓勵青年朋友持續精進學習，技能加值不斷電！
- 產業新尖兵計畫
- 鼓勵青年參加數位資訊、電子電機等具產業前景的職業訓練，最高補助訓練費用10萬元。
- 青年職前學習獎勵金
- 參加失業者職前訓練及產業新尖兵計畫之政策性產業課程，訓練期間每月可領取8千元學習獎勵金。
- 青年就業旗艦計畫
- 結合事業單位用人需求，提供3~6個月職場實務訓練，開訓當日即由事業單位正式僱用。
- 將提供事業單位訓練費最高補助5萬4千元。
圖片來源：勞動部 Facebook粉絲專頁
延伸閱讀：【2023最新】產業新尖兵、職前學習獎勵金、就業旗艦7月轉型續推，補助最高10萬協助青年投入重點產業｜青年職訓3大計畫總整理
勞動部續推「充電再出發」訓練計畫，最高額度350萬元
勞動部112年6月1日公布修正「充電再出發訓練計畫」，於紓困條例屆滿後維持原計畫補助，7月1日起提供事業單位訓練費用補助最高190萬元；勞工可免費參加訓練課程並依實際參訓時數，比照每小時基本工資發給訓練津貼補助，且每月最高100小時。
另外也考量部分行業受景氣情勢嚴重影響，如符合特殊情形時，經評估有必要者可提高參訓勞工訓練津貼至勞保投保薪資差額；事業單位訓練費用比照疫情期間補助額度提高至350萬元，提高補助期間最長為6個月。
圖片來源：勞動部勞動力發展署新聞稿
延伸閱讀：勞動部續推「充電再出發訓練計畫」，勞工參訓津貼、雇主職訓課程補助最高350萬｜職場新訊
「清冠一號」7/1起不再公費補助
新冠疫情紓困條例將於112年6月30日屆滿，有關「公費COVID-19治療用臺灣清冠一號申請補助方案」衛福部公告將於112年6月30日終止。
因此112年7月1日起，如民眾確診有清冠一號需求時將回歸自費，根據新聞媒體報導需花費1500元到2000元，中醫藥司建議可請中醫師開立有健保給付之其他中藥來緩解不適症狀。
衛福部並提醒，清冠一號在國內仍屬處方藥，如無持有「輸入許可證」，擅從國外訂購寄到台灣供應，恐違反藥事法第50條第1項，可按藥事法第92條第1項處新台幣3萬元以上、200萬元以下罰鍰。
社會住宅包租代管4.0
內政部「第四期社會住宅包租代管計畫」於112年3月8日由行政院同意辦理，目前已核定宜蘭縣等15縣市政府工作計畫書，其中國家住宅及都市更新中心、桃園市及宜蘭縣112年7月3日開辦，其餘直轄市、縣（市）政府預計今年8月底前陸續開辦。
提供房東提供專業管理、房東輕鬆收租、稅賦減免（房屋稅 、地價稅、綜合所得稅）、修繕補助1屋1年1萬元等，另外另包租方案增加了居家安全相關保險費用補助。而房客則有政府補助租金差額及公證費（3,000元件／次），減輕租屋負擔，並享有穩定的居住環境。
補貼無薪假！勞動部放寬「僱用安定措施」
為協助「減班休息」（俗稱無薪假）勞工，勞動部將於112年7月1日修正放寬「僱用安定措施」啟動指標，改以斟酌減班休息人數和家數，調整啟動時機、適用對象資格及給付標準。
根據勞動部日前預告修正「就業保險促進就業實施辦法」部分條文，僱用安定措施適用對象為「減班休息實施期達30天以上，且減班休息勞工在現職雇主為投保單位已參加就保達3個月以上者」；除了全時勞工，也新納入部分工時勞工為適用對象。
原訂僱用安定措施辦理期間為最長6個月、並得公告延長至1年，修正為最長12個月；對於65歲以上銀髮族，考量已領取勞工保險老年給付或公教人員保險養老給付，屬不得參加就業保險人員亦有適用僱用安定措施的需要，也納為適用對象，以擴大保障範圍。
薪資補貼數額，採前3個月平均勞保投保薪資和協議薪資差額的一半，以減班後月薪不得低於基本工資2萬6400元、勞保投保上限4萬5800元計算，每月最高可以獲得9700元補貼。
公教退撫7/1起由「確定給付制」改為「確定提撥制」
日前立法院會於2022年三讀通過「公務人員個人專戶制退休資遣撫卹法」、「公立學校教職員個人專戶制退休資遣撫卹條例」，規定自112年7月1日起，初任的公教人員適用新的退撫新制，將由「確定給付制」改為「確定提撥制」，未來將不再統一參加公務人員的退休撫卹基金，並將設立個人帳戶，給予新任公教人員彈性選擇。
此制僅適用初任公教人員（自112年7月1日止），不包含現職和已退休的公教人員。
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