hiddenImg

【2025最新】企業新設「托兒設施」補助自300萬提升至500萬元!|申請流程一次搞懂

為鼓勵更多企業設置「哺(集)乳室、托兒設施或提供托兒措施」,勞動部宣佈自民國114年(2025年)起的「哺(集)乳室與托兒設施措施設置標準及經費補助」,雇主如「新建托兒設施」,補助金額將從原本的最高300萬元提高至500萬元,無論事業單位規模大小,符合資格均可申請唷!

更新日期:2024/12/9

文/《104職場力》小編

本文導覽

近年為落實「職場友善」的育兒政策,並且因應「少子化」的現象,勞動部自民國91年起每年都補助雇主設置哺集乳室與托兒設施

勞動部最新的新聞稿說明:民國114年(2025年)的第一期經費補助,受理申請的日期將自114年1月1日起至2月28日,事業單位可以線上方式提書申請,自114年起有意願申請之事業單位可至企業托兒與哺(集)乳室資訊網填寫申請書表,並於114年1月1日至2月28日期間內,以線上申請或掛號郵寄(以郵戳為憑)方式,向事業單位所在地之地方主管機關提出申請。

根據勞動部勞動福祉退休司統計,今年補助事業單位數,設置哺擠乳室有131家,提供托兒措施425家,托兒設施20家。


企業設「哺集乳室與托兒措施」:首年最高補助300萬、之後每年最高50萬!

值得一提的是,勞動部過去訂定《哺集乳室與托兒設施措施設置標準及經費補助辦法》,其中有關「新興建托兒設施」(包括托嬰中心、幼兒園等)的補助項目,自2025年起的最高補助由300萬元提高為500萬元

另外針對已設置托兒設施者,補助改善或更新費用每年最高50萬元;辦理居家式托育服務或受僱者子女送托於托兒服務機構,提供托兒津貼者,每年最高補助60萬元

企業若提供員工托兒服務將有助提升員工向心力以及對公司的幸福感,間接降低流動率,增加留住優秀人才的機會。此外,依據現行《性別工作平等法》第23條規定,僱用受僱者100人以上之雇主應提供哺(集)乳室與托兒設施或適當之托兒措施。

最新版本的勞動部《哺集乳室與托兒設施措施設置標準及經費補助辦法》,相關方案說明如下:

  • 雇主如設置員工哺(集)乳室,最高補助新臺幣2萬元
  • 設置托兒設施(包括托嬰中心、幼兒園、職場互助教保服務中心、托育家園、兒童課後照顧服務中心等等)。
    1. 新興建完成者:最高補助新臺幣500萬元
    2. 已設設置者(或改善與更新),每年最高補助50萬元
  • 雇主聘僱或委託托育人員至雇主設置之指定地點提供受僱者子女之托育服務:每年最高補助60萬元
  • 提供受僱者子女送托於托兒服務機構之托兒津貼:每年最高補助60萬元
哺集乳室補助
哺集乳室與托兒措施補助
圖片來源:勞動部 Facebook 粉絲專頁

其他注意與補充事項包括:

  • 前項所定托兒設施之補助項目,包括:托兒遊樂設備、廚衛設備、衛生保健設備、安全設備、教保設備、幼童專用車內部安全設施及哺集乳設備等。
  • 托育服務之補助項目,包括:遊具、玩具、睡眠休息、安全防護、盥洗、備餐用餐等設施及設備。
  • 托兒服務機構,不以與雇主簽約者為限。
  • 不限事業單位規模大小,皆可申請經費補助。
  • 雇主接受經費補助者,應依所提計畫及補助經費,確實執行,有違背法令或與指定用途不符或未依計畫有效運用者,主管機關應予追繳。

【檔案下載】企業托兒服務參考手冊、哺(集)乳室 參考指引手冊

企業托兒服務參考手冊
哺(集)乳室 參考指引手冊

延伸閱讀:試辦「彈性育嬰假」開跑,64家公私企業可以「日」為單位申請


【申請流程】哺(集)乳室與托兒設施或措施經費補助

根據勞動部資料說明,如有意願申請114年第1期經費補助之事業單位,可參考下列流程:

申請時間
114年第1期申請期限:114年1月1日至2月28日

申請網址
請至企業托兒與哺(集)乳室資訊網的「線上申請補助專區

申請說明
1. 填寫申請書表並上傳相關資料。
2. 以書面列印郵寄至申請單位所在地之地方主管機關【縣市政府勞工、社會局(處)等】提出申請。

申請補助應檢具文件哺(集)乳室
1. 申請書。
2. 實際計畫。

申請補助應檢具文件托兒設施
1. 申請書。
2. 實際計畫。
3. 受僱者子女托兒名冊。
4. 托兒服務機構設立許可證書影本。

申請補助應檢具文件托兒津貼
1. 申請書。
2. 實際計畫。
3. 受僱者子女托兒名冊。
4. 受僱者子女送托托兒服務機構之證明文件。
5. 雇主補助托兒津貼之證明文件、資料。

申請補助應檢具文件雇主設置居家式托育服務
1. 申請書。
2. 實際計畫。
3. 受僱者子女托兒名冊。
4. 居家式托育人員登記之證明文件。

※ 如有疑問,歡迎洽詢勞動部1955服務專線

【教學影片】線上申請補助專區:操作說明

【教學影片】申請暨核銷作業實務教學

勞動部勞動福祉退休司提醒,114年將規劃辦理8場次說明會,有意願設置托兒設施的事業單位申請,勞動部可提供免費專家入場諮詢輔導。


這些知名企業,都設有哺(集)乳室或托兒設施!(附線上職缺)

根據勞動部「企業托兒與哺集乳室資訊網」的公開訊息,這些企業都是在企業內直接設有「托嬰中心、幼兒園」,讓員工能夠無後顧之憂的專注在工作與家庭兩端,共有13家企業出現在勞動部的網頁上、可作為範例:

事業單位公司地址看職缺看福利制度
一零四資訊科技股份有限公司新北市新店區寶中路119號3樓工作機會薪資福利
台灣積體電路製造股份有限公司
(新竹廠)
新竹市新竹科學園區研新2路6號工作機會薪資福利
日月光半導體製造股份有限公司桃園市中壢區復華里3鄰中華路一段550號工作機會薪資福利
工研院
財團法人工業技術研究院
新竹縣竹東鎮中興路四段195號工作機會薪資福利
財團法人國家衛生研究院苗栗縣竹南鎮頂埔里科研路35號機會薪資福利
中華汽車工業股份有限公司桃園市楊梅區秀才里秀才路618號工作機會薪資福利
智邦科技股份有限公司新竹市新竹科學園區研新三路1號工作機會薪資福利
天主教耕莘醫療財團法人
耕莘醫院
新北市永和區中興街80號工作機會薪資福利
台灣基督長老教會
馬偕醫療財團法人
新竹馬偕紀念醫院
新竹市光復路二段690號工作機會薪資福利
長庚醫療財團法人
林口長庚紀念醫院
桃園市龜山區復興街5號工作機會薪資福利
遊戲橘子數位科技股份有限公司台北市內湖區瑞湖街111號工作機會薪資福利
世平興業股份有限公司台北市南港區經貿二路189號工作機會薪資福利
景碩科技股份有限公司桃園市新屋區中華路1245號工作機會薪資福利


更多有關【友善育兒職場】的觀點,都在《104職場力

最新HR新知,【人資充電】上都有!

★ 小編精選專欄,趕快追起來! ▶ 點我馬上去

覺得文章對你有幫助嗎?

點擊拍手鼓勵我們,並分享讓更多人知道!

發問
發問