未填公司未填職務56-60歲

分配的上下班時間及加班時數不公平

這工作本來就沒有固定的上班時間,從第一個班次05:30上班至最後一個班次23:59下班,共35-45個班次,一天南+北,2個來回,有些同事因個種原因都是固定在前4個班次,又有些是備用人員也都是排在對他們較方便的時段,因次都要越過他們,休假第二天第一趟班次大多是第5-7個班次,之後幾天往下排中間會有空班時間,2-4H不等,較早的班次加班時數較多,12:00之後加班時數較少,如是一趟就會被倒扣時數,最多是一個月排2次單趟,可我卻被排了第3次,而時數卻又很少,本來用意是為了怕加班時數過高,結果變成2次是固定模式,時數高的還是那幾個人,少的還要更少,我不挑班次,時數不求最多,但求公平,反應卻沒用!

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您好:
您所述說的就是公司的排班或排加班問題,每家公司都有大同小異的問題,職場沒有絕對公平只有相對公平,但其實也沒有甚麼公平不公平,怎麼排大家都有話說,只有適不適應、適不適合?也許這也牽涉到,每個員工的能力及配合度、人際關係等等,主管也是會考量的。

如果反應沒有用,是否有考慮換別家公司?建議你找到工作再離職,會比較好!
祝福順利

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您好!

根據您的描述,您目前的工作是沒有固定的上班時間,從早上5:30到晚上11:59,共35-45個班次。您提到有些同事因為個人原因或工作需求,可以固定在前4個班次,而有些同事是備用人員,也可以排在對他們較方便的時段。因此,您在排班時,往往需要越過這些同事。

此外,您提到休假第二天的第一趟班次大多是第5-7個班次,之後幾天往下排中間會有空班時間,2-4小時不等。而較早的班次加班時數較多,12:00之後加班時數較少。因此,如果只排一趟班,就會被倒扣時數。而公司規定一個月最多排2次單趟,但您卻被排了第3次,而時數卻又很少。

您提到,您不挑班次,時數不求最多,但求公平。然而,您的反應卻沒有用。

以下是一些建議:

先了解公司排班的規則和目的。 您可以向主管或人資詢問,排班的規則是什麼?目的是什麼?了解了這些規則和目的,您才能更好地提出自己的訴求。
提出具體的建議。 您可以提出具體的建議,例如:
要求公司在排班時,考慮員工的個人需求和工作能力,做到公平合理。
調整排班規則,例如:取消倒扣時數的規定,或增加單趟班次的數量。
建立公平的排班機制,例如:使用電腦系統自動排班,或由第三方機構負責排班。
尋求其他員工的支持。 您可以聯合其他員工,共同向公司提出訴求。這樣,您的聲音會更有力。

如果您已經嘗試了上述建議,但仍然沒有效果,您可以考慮以下措施:

尋求法律援助。 如果您認為公司的排班制度侵犯了您的權利,您可以向勞工局或法律事務所尋求協助。
離職。 如果您無法接受公司現有的排班制度,您可以選擇離職。
希望這些建議能夠幫助您解決問題。

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