- 未填公司未填職務26-30歲
怎麼判斷工作最適合自己？那個「對的工作」何時出現
人不能同時做好幾個工作，就像通常來說，只會交一個男女朋友。最近正在謀求轉職，應徵上了好幾個工作，心裡卻都感覺不是最完美的，就是都差一點點那種感覺。
問朋友，朋友說我這個煩惱太奢侈，叫我不要想太多，選薪水最高那個就對了。我自己是還想再多看看，但又怕錯過現在的，接下來的條件不一定比現在手中的選項好。到底要怎麼判斷呢？像是三選一、五選一，還是說找了三個月就差不多該決定了，不要再等了？
很難有所謂完美的工作
能遇到是好事 沒遇到 是正常的事
薪資 環境 同事主管之間的關係 可能都是考量的點
要薪資高 又要輕鬆 基本上 沒有
若想要全都依自己的想法來做
那就是 創業 想怎麼安排 接案 工作時間 型態
都可以自己決定~
先求有 再求好
加油!
「沒有最完美的人生，只有更好的選擇跟心態。」
這句是我昨天在噓星聞看到的影片，裏頭蔡依林受訪講的話。
想問你，差一點點的感覺，你有辦法具體描述，差別在於哪個臨門一腳嗎？
如果可以，那恭喜你，很清楚自己的想法和所求所想。
你有辦法同時應徵上好幾份工作，代表你是位面試能手耶！履歷和面試心態都很正確！這是很多人奢望的！邀請你，將來有天閒來沒事，也可以在104職涯診所回答問題，分享你的面試看見！助人助己！
我可能不是厲害的回答者！
但是，我想跟你分享我最近的看法與心態！
第1，相信你在職場人際一定很圓融吧！才會是職場面試中過關斬將的當紅炸子雞！
第2，沒有最完美的工作存在。我很愛觀察職場應徵的議題。我也清楚，自己追尋的是能溫飽，但卻富有成就感與內在成長動能的媒體基層工作。我就是從小媒體轉到大媒體跳跳跳的案例。
第3，記得在某年接案，我接到海尼根的系列人物採訪，我聽到裏頭的行銷總監談到，她是從白蘭氏轉職過來的，不過，既然白蘭氏那麼強大了，來海尼根的原因居然是，這是她心中的行銷火車頭！草地音樂節就是她辦的！
所以，記得求職決定前，先行寫下自己目前內心最渴求的是哪些條件？例如：錢多、產業別、周休二日、福利評比，然後進一步問自己，為何特愛此產業別，原因是，例如：平常生活熱愛接觸，想成長突破，．．．
先在內心聚焦求職所思，你會知道誰是你的Dream Job！
最後，跟你分享我昨天看的一本好書：
https://www.books.com.tw/products/0010933361
以及一首放鬆的小歌曲，我們都在金錢遊戲裡生還，如果可以剛剛好，那或許就是愛上工作的關鍵:
F.I.R. 飛兒樂團 [ Someday We May Love ] 電影版 Music Video (電影《金錢男孩MONEYBOYS》主題曲)
https://www.youtube.com/watch?v=ZiB9PE9ZWEg
提問者您好：
1.您的苦惱是患得患失的徵狀引起的，如何判斷哪一個是對的工作的前提在於您為何投遞該工作職缺的履歷，勢必好幾個工作都是您在選擇職缺之時的理想才是，也因為不可能同時都有機會的考量才會有選擇的困擾。
2.從您文中提及選擇工作的決定權似乎在於您，如此，選擇考量因素不外乎薪資待遇公司福利或者發揮本身的技能又或者興趣與理想，請您試著排列優先順序之後再對應到工作職缺的吻合度，找出第一名然後朝著自己決定之後的職涯前進，這是比較理性的決定。
3.職涯發展的過程中，常常會有一段時間會產生工作疲乏或者倦怠，這也是為何轉職的職場現象，您目前的想法可以透過工作實踐您的選擇，若干年之後或許您會有轉換另一種職涯的念頭升起，而如若每次的轉職都是如您所願也能順心順意，這必然是您的工作能力相當好的結果，請不要猶豫或糾結於『對的工作』太久時間，一旦人事時地物都對了就請下定決心勇往直前吧！
以上分享，謝謝！
1 提問者問題概述：
您在尋找新工作時遇到了煩惱，不知道如何判斷哪個工作最適合自己，以及何時應該做出決定。
2 自我評估：
首先，評估自己的價值觀、長期職業目標和興趣。考慮工作的性質，文化和價值觀是否符合您的期望。
3 對比工作條件：
比較不同工作的薪資、福利、工時、地點和職業發展機會。確保您了解每個選項的優勢和劣勢。
4 考慮長遠：
思考您在這個職位的長期前景，以及是否有機會學習和成長。選擇一份能夠支持長遠目標的工作。
5 專業建議：
諮詢行業內的專業人士或職業輔導專家，他們可以提供有價值的建議和指導，幫助您做出更明智的選擇。
6 時間限制：
給自己一定的時間來做決定，投入工作，從工作中體會職涯方向，是在職涯中不斷修正，不是站外面挑一個。
7 祝福您：
最後，祝願您能找到最適合自己的工作。不要急於做出決定，但也不要過於猶豫。相信自己的判斷力，最終會找到符合您需求的工作。
Hi 你好：
有時候，我們心裡期待的理想工作等真正做的時候反倒未必真的是我們喜歡的；心裡本來覺得一般的工作，也許實際做起來之後卻能找到樂趣所在。這個狀況，我個人會認為最好的方式還是透過「嘗試」是最準確的，尤其在剛出社會的前幾年，找到自己的興趣所在是滿重要的，畢竟職涯是數十年的長遠旅程，如果在這麼長的時間做著枯燥乏味的工作，想必是非常痛苦的。
但的確，我們也不可能一、兩個月不停地就換一份工作，這個狀況我認為可以透過參與一些講座、課程，甚至是向已經在業界的前輩打聽工作性質、內容以及前景，這樣也許可以減少一些時間的浪費。
至於什麼工作最適合自己？
我個人會認為，如果這份工作是樂在其中，而且你也願意用下班後的時間進修、打磨技能，這份工作就滿值得深耕看看，因為你是願意付出時間努力的。這邊想特別提醒的是，所謂的樂在其中，並不是說在工作中都不會倦怠、疲憊，畢竟，每一份工作都難免有難為的地方，只要回到工作內容的本質上，你是願意付出的、有熱忱的，而且不會每天要進公司前就覺得心情煩躁、身體不適，我認為都算是樂在其中。
以上是我的一些想法，希望對你有幫助，祝一切順利
怎麼判斷? (因為你提到了男女朋友，我就沿用一下)
1.還沒進去工作前，看公司外表帥氣美貌身家背景，能吸引到你的，就是當下對的工作。能吸引的量化，你就整理個九宮格表(不是玩OXOX連一線)，列出九個吸引你的屬性，把這些公司與這些疊合，找重疊最高的作為優先選擇。
2.還沒進去工作前，看公司內來來去去的工作成員，呈現出來的氣質與談吐，讓你想要展現自我的，就是對的工作。
3.進去工作後，表裡如一的，就是對的工作，你要相信自己的眼光。
4.進去工作後，能讓你除了工作外，還能讓你眼睛發光，能讓你廢寢忘食，從床上跳起來馬上動手記下來或做的，讓你能侃侃與人分享內容的，就是對的工作。
我自己也是面試的時候會拿很多offer, 然後可以多跟朋友 長官 上司聊聊看, 哪一種工作對自己完整的職崖規劃幫助最大, 並不一定錢多的就是好的.
回頭看看10年前的自己, 如果持續有在進步, 那差距10%的薪水在現在看來其實根本沒多少, 但是能否在下一份工作讓你學到關鍵技能 持續提高薪資與能力才更為重要.
