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未填公司未填職務31-35歲

該換一家公司、或是待在原公司內轉其他部門?

目前在職中,已不想繼續待在客服部工作,所以想轉換跑道
目前有兩個選擇
1. 續留原公司、內轉其他部門(採購倉管部),年資可繼續累積
2. 換公司、換工作(行政助理類工作),年資重新計算

原公司內轉
換公司看看
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回答 6

您好
工作不會永遠順遂 ,你也不會永遠只遇到佛性的主管 ,難道以後踢到鐵板或遇到阻礙 ,你要繼續找工作換工作? ,你確定工作一定會越換越好? ,當然 ,現在不是一個工作就要做到退休 ,就算轉職你也是要重新適應新的環境 ,適應新的人和新的管理模式 ,年資重新計算 ,特休也是 ,也許你可以條列式的把留任和離職的優缺點寫出來 ,寫得越清楚越好 ,也許你會比較好決定 ,因為任職的是你 ,你也有自己的生活或環境面的考量 ,若是提供你留任或離職好或不好的建議 ,也許不是很正確 ,但是當你優缺點列的越清楚 ,也許你比較好決定 ,在來就是轉到其他單位 ,這也是要看你的規劃 ,也許你要學新的東西 ,也許你會需要新的技能 ,你自己到底適不適合 ,能不能夠勝任 ,還有新部門能不能接受你(不要從一個火坑跳到另一個火坑)...,這也沒辦法從你的文字中給你評斷 ,如果你提供的資料是正確的(31-35歲), 相信你自己也是有一些經歷的 ,你自己應該也會判斷 ,也許你是心中有些想法 ,只差最後需要有人推你一把 ,沒有絕對的對 ,也沒有絕對的錯 ,還是請你自己思考清楚 ,以上希望有回答到你的問題 ,也希望你能不吝給予"拍手"或"肯定"或"關注" ,祝福你.

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1 你目前在職,但不想繼續待在客服部,考慮內轉或換公司。
2 內轉至採購倉管部可保留年資,適合重視資歷累積的人。
3 轉部門相對容易,熟悉公司文化,適應期較短。
4 但內部轉調可能仍有舊部門影響,需評估人際因素。
5 換公司能遠離客服工作,真正轉換跑道。
6 但年資歸零,影響未來升遷與資歷累積。
7 行政助理類工作較穩定,工作壓力可能較低。
8 但新環境需重新適應,可能不如預期輕鬆。
9 若內部轉調可學習新技能,未來跳槽更具優勢。
10 若新公司發展空間更大,轉職也可能更有利。
11 建議評估自身職涯規劃,選擇長遠發展更好的方向。該換一家公司、或是待在原公司內轉其他部門,走內轉採購倉管部。
12 祝福你。

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原公司內轉

1:釐清你的優先考量
請先思考以下的問題
1-1 短期需求:你現在最想要的是什麼?穩定性、薪資、還是逃離客服的壓力?
1-2 長期目標:未來 3-5 年,你希望在什麼領域發展?採購倉管或行政助理哪個更接近你的目標?
1-3 個人偏好:你對新環境的適應力如何?喜歡穩定還是挑戰?
 
2:比較兩個選項的契合度
2-1 採購倉管部:需要與供應商協調、處理庫存,可能偏向實務操作,適合喜歡流程管理和數字的人。
2-2 行政助理:偏向文書、組織與溝通,適合細心、有耐心且想涉足多領域的人。

3:蒐集更多資訊
3-1 內轉:可以先與採購倉管部的同事聊聊,了解實際工作內容、團隊氛圍和發展機會。
3-2 換公司:研究目標公司的行政助理職缺,確認工作內容是否符合期待,並評估該公司的規模與前景。

我的建議:
如果你目前的工作壓力還能承受,且採購倉管的工作內容不排斥,建議先嘗試內轉。這能讓你保留年資,同時測試新領域是否適合。若不喜歡,再換公司也不遲。

如果你對現公司已完全失去信心,或覺得行政助理更接近你的興趣與長期目標,換公司可能是更好的選擇。但建議先找到offer再離職,降低風險。

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