- 未填公司未填職務31-35歲
該換一家公司、或是待在原公司內轉其他部門？
目前在職中，已不想繼續待在客服部工作，所以想轉換跑道
目前有兩個選擇
1. 續留原公司、內轉其他部門(採購倉管部)，年資可繼續累積
2. 換公司、換工作(行政助理類工作)，年資重新計算
您好
工作不會永遠順遂 ,你也不會永遠只遇到佛性的主管 ,難道以後踢到鐵板或遇到阻礙 ,你要繼續找工作換工作? ,你確定工作一定會越換越好? ,當然 ,現在不是一個工作就要做到退休 ,就算轉職你也是要重新適應新的環境 ,適應新的人和新的管理模式 ,年資重新計算 ,特休也是 ,也許你可以條列式的把留任和離職的優缺點寫出來 ,寫得越清楚越好 ,也許你會比較好決定 ,因為任職的是你 ,你也有自己的生活或環境面的考量 ,若是提供你留任或離職好或不好的建議 ,也許不是很正確 ,但是當你優缺點列的越清楚 ,也許你比較好決定 ,在來就是轉到其他單位 ,這也是要看你的規劃 ,也許你要學新的東西 ,也許你會需要新的技能 ,你自己到底適不適合 ,能不能夠勝任 ,還有新部門能不能接受你(不要從一個火坑跳到另一個火坑)...,這也沒辦法從你的文字中給你評斷 ,如果你提供的資料是正確的(31-35歲), 相信你自己也是有一些經歷的 ,你自己應該也會判斷 ,也許你是心中有些想法 ,只差最後需要有人推你一把 ,沒有絕對的對 ,也沒有絕對的錯 ,還是請你自己思考清楚 ,以上希望有回答到你的問題 ,也希望你能不吝給予"拍手"或"肯定"或"關注" ,祝福你.
1 你目前在職，但不想繼續待在客服部，考慮內轉或換公司。
2 內轉至採購倉管部可保留年資，適合重視資歷累積的人。
3 轉部門相對容易，熟悉公司文化，適應期較短。
4 但內部轉調可能仍有舊部門影響，需評估人際因素。
5 換公司能遠離客服工作，真正轉換跑道。
6 但年資歸零，影響未來升遷與資歷累積。
7 行政助理類工作較穩定，工作壓力可能較低。
8 但新環境需重新適應，可能不如預期輕鬆。
9 若內部轉調可學習新技能，未來跳槽更具優勢。
10 若新公司發展空間更大，轉職也可能更有利。
11 建議評估自身職涯規劃，選擇長遠發展更好的方向。該換一家公司、或是待在原公司內轉其他部門，走內轉採購倉管部。
12 祝福你。
1：釐清你的優先考量
請先思考以下的問題
1-1 短期需求：你現在最想要的是什麼？穩定性、薪資、還是逃離客服的壓力？
1-2 長期目標：未來 3-5 年，你希望在什麼領域發展？採購倉管或行政助理哪個更接近你的目標？
1-3 個人偏好：你對新環境的適應力如何？喜歡穩定還是挑戰？
2：比較兩個選項的契合度
2-1 採購倉管部：需要與供應商協調、處理庫存，可能偏向實務操作，適合喜歡流程管理和數字的人。
2-2 行政助理：偏向文書、組織與溝通，適合細心、有耐心且想涉足多領域的人。
3：蒐集更多資訊
3-1 內轉：可以先與採購倉管部的同事聊聊，了解實際工作內容、團隊氛圍和發展機會。
3-2 換公司：研究目標公司的行政助理職缺，確認工作內容是否符合期待，並評估該公司的規模與前景。
我的建議：
如果你目前的工作壓力還能承受，且採購倉管的工作內容不排斥，建議先嘗試內轉。這能讓你保留年資，同時測試新領域是否適合。若不喜歡，再換公司也不遲。
如果你對現公司已完全失去信心，或覺得行政助理更接近你的興趣與長期目標，換公司可能是更好的選擇。但建議先找到offer再離職，降低風險。
