請問實習生的薪資是以件計酬是合法的嗎？

您好
實習生有實習生相關規定 ,建議你先選擇跟系上有簽訂相關的公司 ,或是老師有推薦的公司 ,因為學校和老師會先幫你篩選把關 ,這樣你會比較有保障 ,如果你是自己找的 ,那家公司也是會要先與學校簽訂實習合約 ,上面會有相關工時及工資規定 ,還有實習期間分數評定及標準 ,應該不會讓學生自己去找自己去談自己去實習 ,不然認定上會有問題 ,這你自己要先清楚 ,另外雖然是實習生的身份 ,但相關規定仍不能違法 ,若是兼職就是兼職的法規和計算時數 ,全職就是全職的法規和時數 ,且實習生的規定會更嚴 ,因為之前也出過太多問題(變相廉價勞工 /到底是實習還是圖利資方...) ,如果你還有問題 ,你可以詢問系上或老師最快 ,因為不會只有辦過你這一屆實習 ,相關問題系上或老師應該都處理過 ,以上希望有回答到你的問題 ,也希望你能不吝給予肯定 ,祝福你.

實習其實要看性質哦，不同性質對支薪的要求就不一，你可以參考104的文章：
 https://blog.104.com.tw/intern-salary-department-comparison/