從事餐飲業10年想轉換跑道

您好,

28歲已有餐飲業10年的經驗，也當上了主管階級，現在想轉換跑道
而轉換的方向感覺是180度的翻轉，想朝人資或是活動策劃 發展
可能需要您再提供一些為何想轉換的理由？
另外一個部分是…您想離開的是產業，還是職類？

兩個方向來思考：推力與拉力
餐飲業的推力：可能是工時太長、不固定 或是10年經驗已上手，不知道要學什麼…請您先寫下來目前想離開這個產業的推力為何？

其他產業（或職務）的拉力：可能是比較有未來性、喜歡更有挑戰性…等
也請您先寫下來為何最後會得出「人資」或「活動策劃發展」的結論

就您的發問題來觀察，您可能是喜歡「與人交流」的個性，所以最後想找「與人」有關的產業（或職類），餐飲業也是滿滿的與人交流，而您卻想離開…離開的因素，需要您一點時間思考原因。

若真的比較完推力及拉力，可能得出「繼續在餐飲業深耕但轉成人力培訓/HR」的結論，此時即可開始看現有環境的可能性，加強自己在勞動法規的認識，先進行一些小實驗，確定自己真的想轉及能轉，再來做打算。

以上建議供您參考，祝福您。

另一個角度來說，餐飲業也有HR的職缺，這段您有興趣嗎？這樣的轉換既可保留原餐飲業的專業及人脈，又可以完成您的目標，這會是一個適合及方便的選擇嗎？

您好，

疫情後的餐飲事業，已經漸恢復景氣了，聽起來您的發展很不錯，在餐飲業以當了主管階級，為什麼想要轉換跑道呢?
人資、或活動策畫發展 (行銷相關)，雖然沒有特別要求的科系，但也需要專業，以您的高中學歷，目前要進入這個領域可能比較困難。

建議您再仔細考慮未來的選擇方向，可以利用下班時間念大學夜間部，修管理相關的科系。

以上意見提供參考。