在台灣工作2年，好找國外工作(英國,荷蘭,加拿大)的嗎?

您好，

Ｑ：有英國打工簽2年想找國外正職工作
在國外找工作，首先要問自己的是
『為什麼雇主要搞一個麻煩的外國人？你的競爭優勢在哪裡？』
競爭優勢包含很多，說中文、具備專業技能、具備卓越的工作成績，或者你很便宜、性價比很高。

Ｑ：目前景氣好找關於產品管理或專案管理國外工作嗎?
個人在美國目前的體感感覺是 景氣復甦中，科技業開始陸續又有開缺，沒有過去一年緊縮，但也沒有兩年前的大擴張這麼容易。
歐洲的狀況可能到臉書歐洲求職版詢問比較實際一點。

Ｑ：國外工作有要出國留學才好找嗎?
一樣的邏輯，回歸到 你的競爭優勢在哪裡？如果到英國讀的是劍橋牛津，絕對是大加分，如果只是當地普通大學或碩士，就差不多也就是具備高學歷的外國人。

假設您在台灣已經有工作經驗，我會建議直接寫履歷、修Linkedin，著手開始準備投履歷試看看，英文履歷有自己的遊戲規則，需要花時間反覆修改才拿得到面試機會。
同意樓上前輩說的，人在台灣找英國工作難度很高，但出去了之後沒有收入又找不到想要的工作也是很可怕，兩難的狀況就要自己權衡。

Ｑ：待在原公司等待外派機會，但可能要兩三年
建議自己想清楚自己的職涯規劃目標。
如果目標外派，建議直接找外派機會，其實蠻多公司有外派機會，只是國家是不是你想要的而已，大部分公司都是讓新人從 ”你不想去的國家“ 開始輪調。
外派的母公司是台商的話，很可能一天8-12小時中文講好講滿，下了班才開始當地生活，不要忘記時差是一人打兩份工的概念，換算物價跟當地消費水平，個人經驗是 歐美外派不一定 “划算”。

身為在美國的台勞，個人覺得 找正職工作是一個漫長的過程，尤其了解當地的就業市場是需要花時間精力做研究的。
英國的產品經理或專案經理是哪一類的產業產品比較多？
您打算到哪一個城市？那個城市最蓬勃發展的產業產品是什麼？
產品經理 或 專案經理 需要什麼學經歷背景、證照？
您的目標公司有什麼職務是比較有機會的？
我會建議您先花時間自己做研究，了解市場需求，才能設定目標、修改履歷。

以上，提供您參考

住在台灣，要找國外工作並不好找。
當然還是有人找成功，但要克服：
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1) 能力問題：假設你已經作到了，有值得對方聘用的能力。
2) 語言問題：假設你已經作到了。
3) 簽證問題：這個很難克服，要看運氣與對方公司經驗。如果對方公司無前例的話，對方公司 HR 通常會多一事不如少一事。先把你的應徵履歷刷掉，本地人員再找找看。免得要辦不熟沒辦過的代申請工作簽證，除了多一項工作要作，萬一要是辦失敗被退件過還會讓 HR 自己倒霉 HR 自己的能力被質疑。
4) 信賴問題：假設該公司 HR 很積極的讓你的應徵履歷通過初篩，轉給用人部門了。如果用人部門主管對你的種族或國籍或畢業學校或之前工作經歷的公司等等等不熟悉或沒聽過，不熟悉就會變成較低的信任度與價值感、與預期較低的如果往後進來後相處上的信心。
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但目前求職管道上，需要求職者付費的並不多（看你的預期取得工作機會與身價決定要不要用就好）。有意願的話還是保持有在動作的狀況較好。正因為並不好找，所以有想要的話就是更要去找。
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另外，「產品管理或專案管理」這敘述太空泛，它可能是軟體公司、可能是硬體公司。硬體可能先進可能過時可能簡單可能複雜。可能是大 PM 可能是小 PM。可能是常態性職位可能是專案結束就解除…。但既然你在「那個業界」，你自己應該要能判斷你所在的 「那個業界、那種PM」 的所要條件與供需狀況。產品的市場性、收益性判斷、未來展望，通常也是 PM 必需具備的能力。有這能力的才會相對適任，不然你怎麼知道哪個產品該推或不該推？其中什麼項目是重點、什麼要加強、如何加強、或應該怎麼修改改成怎樣、找誰去作這個調整、物理上及業界生態上可不可行、與預計的成本時間？
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1.&4.您現在是待業中還是在原公司?
看您內文 您是想要裸辭/或是已經裸辭狀態 找國外工作機會
2.1目前景氣沒有比較好
2.2 可以思考一下對於產品經理跟專案經理的加分項是甚麼? 然後您目前具備的競爭條件? (因為對方要幫您申請簽證會被他們國內挑戰 為何要用外國人?)
3.語言隔閡會好一點,但沒有一定,主要還是競爭力,以及觀念
4.單就您文中內容看起來內轉是目前最穩定最有可能的機會?

策略上建議在原公司待著繼續磨練,邊磨邊找國外機會
公司內部也一定100%會外派,兩三年後景氣跟市場如何還不知,還是要自己有所準備