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未填公司未填職務31-35歲

破碎的工作經歷+30歲,轉職PM工作的可能性?

目前於學術業約3年,因領域發展限制,決定轉職到一般業界。在職業探索和朋友的回饋後,發現自己適合專案管理的工作。曾在金融業和非營利機構各1.5年的經歷(中間有出國留學和台灣研究所各2年)。目前職責是專案研究計畫的管理,但似乎和一般業界有所不同。請問該如何修正履歷的方向,可以有比較大的機會轉職PM呢?

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1 問題概要:提問者擁有學術和跨領域工作經驗,想轉職成專案管理(PM),該如何修正履歷提高轉職成功機會?
2 強調跨領域經驗是轉職PM的優勢,例如在金融和非營利領域累積的專案管理經驗,以及在學術界培養的研究計畫管理技能。
3 在履歷中突顯專案管理相關的工作內容和成就,強調能夠有效組織資源、溝通協調、解決問題的能力,並提供具體的案例或成果。
4 考慮進行專案管理相關的課程或證照培訓,以補充自身專業知識和技能,同時增加履歷上的競爭力。
5 積極參與相關社群或行業活動,擴展人脈並了解行業最新動態,進一步展示對專案管理領域的興趣和投入。
6 準備好面試時可能會被問及的問題,如專案管理相關的情境題或如何應對專案中的挑戰,展現自信和專業。
7 祝福您順利轉職成為專案管理師,開展新的職涯旅程,取得更大的成就。

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學術研究轉職專案管理,需要在履歷中強調以下幾點:

專案管理經驗:即使學術研究和一般業界的專案管理有所不同,但仍有共通之處。可以將研究計畫視為一個個專案,並在履歷中列出自己負責過的專案、專案內容、以及成果。
** transferable skills**:學術研究過程中培養的許多技能,例如研究方法、資料分析、溝通協調等,都適用於專案管理工作。可以將這些技能在履歷中列出來,並說明自己在工作中如何運用這些技能。
業界知識:雖然目前在學術界工作,但也要對一般業界有一定的了解。可以透過閱讀產業新聞、參加業界活動等方式,增進對業界的認識。

以下是修正履歷的具體建議:

職涯目標:在履歷的職涯目標欄位中,明確表達自己轉職專案管理的意願。
工作經歷:在工作經歷欄位中,將研究計畫視為一個個專案,並列出專案名稱、專案內容、以及成果。
技能:在技能欄位中,列出自己具備的專案管理相關技能,例如研究方法、資料分析、溝通協調等。
其他:可以附上作品集或推薦信,以佐證自己的能力。

除了修正履歷之外,也可以透過以下方式增加轉職成功的機會:

人脈:透過人脈尋找專案管理職缺,或請有經驗的人士提供建議。
進修:參加專案管理相關的課程或培訓,以提升自己的能力。
實習:如果有機會,可以嘗試到一般業界進行專案管理的實習。

轉職需要時間和耐心,建議您做好長期抗戰的準備。祝您求職順利!

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履歷誠實填寫即可,建議您先去上業界的專案管理課程,取得認證,再去應徵業界的工作,請記得,誠懇踏實與專業,是求職的不二法門。good luck

能對專案管理的掌握度提高,除了需要有一定的管理架構思維,也需要對產業、產品有相當程度認識。而透過業務能力展現或是實際參與實作的經驗,相較能客觀獲得信任感!履歷的展現通常會期待能看到實績,或是參與知名活動、企劃或公開競賽,能有客觀來評估專業能力,才可能受到青睞!

其實每個人的淺意識形態的領域都是各有不同之處,只是個人發現時間早晚各也不同,如果說早發現可能也許就早成功,可是也有許多人到了生命末期也還沒發現,只能說不管是要轉職或是接續眼前當下的工作,都是最好是心態要有所改變,不要是一成不變才能跟的上時代的進度

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