35歲文組沒有方向也沒有動力,薪水沒進步

35歲才開始思考轉職和自我提升，一點都不晚。根據104人力銀行的調查，台灣企業徵才的平均年齡為32.8歲，近五年更有逐年上升的趨勢。因此，你絕對有機會在職場上找到新的發展方向。

首先，你要先釐清自己想從職場上獲得什麼。是更高的薪資？更充實的職涯發展？還是更有意義的工作？釐清目標後，你才能更有方向地進行規劃。

根據你提供的資訊，你目前有以下幾個優勢：

**豐富的工作經驗：**你擁有10年的內勤工作經驗，累積了不少職場歷練。
**良好的溝通能力：**你表示自己不害怕生人，這代表你具備良好的溝通能力。
**積極學習的態度：**你願意主動上課學習新技能，這是一個非常正面的特質。
針對你的弱點，你可以從以下幾個方向著手改善：

**提升專業技能：**你可以針對自己感興趣的職務領域，報名相關的職能訓練課程或證照考試，以強化自身的專業能力。
**累積實務經驗：**如果經濟條件允許，你可以考慮參加無薪實習或志工服務，以累積實務經驗。
**調整心態：**你提到自己對工作沒有熱情，這可能會影響你的工作表現和職涯發展。建議你可以嘗試多方探索，找到自己真正感興趣的事物。
以下是一些具體的建議：

**如果你對業務工作感興趣，可以先從熟悉開車開始。**你可以利用下班或假日時間，報名駕訓班學習開車。此外，你也可以多閱讀相關書籍或文章，了解業務工作的內容和技巧。
**如果你想轉職採購或生管，可以先從相關的職能訓練課程開始。**104人力銀行、中華民國人力資源管理協會等單位，經常舉辦相關的職能訓練課程。你也可以向有經驗的前輩或資深同仁請教，學習相關的專業知識與技能。
**如果你不知道自己對什麼有興趣，可以多方嘗試。**你可以參加不同類型的社團或活動，接觸不同的人事物。此外，你也可以利用網路資源，進行自我探索。
求職是一場馬拉松，而非短跑。在求職過程中，難免會遇到挫折。但只要你保持積極正面的態度，持之以恆地努力，一定能找到屬於自己的職涯道路。

以下是一些額外的建議，可以幫助你提升求職競爭力：

**做好履歷和求職信：**你的履歷和求職信是向雇主推銷自己的第一印象。因此，你必須花心思做好履歷和求職信，以凸顯自己的優勢。
**練習面試技巧：**面試是求職過程中重要的一環。建議你可以多練習面試技巧，以提升自己表現。
**善用人脈：**你的親朋好友可能會是你的求職助力。因此，你可以善用人脈，尋求求職資訊或協助。
祝福你早日找到理想的工作！

您好

其實您曾經擔過業務助理，對於業務在作哪些工作基本上應該不陌生。業務性質工作對你來說反而是更有機會的。當然，您提到的會不會開車部分這倒是不是大問題，不是每份業務都一定要有交通工具或是會開車。至於業績壓力其實每個業務都會有，但是也沒像你說的每份業務工作都是壓力很大。這要看產業與公司制度有關。即便有時面對壓力，也要適時去調解它。

我會建議您找到有底薪的業務性質工作，這樣除了有穩定收入之外，也可以透過這機會學習一些業務開發客戶的技巧。當然，重點還是您必須願意跨出第一步。

加油!

哈囉妳好，35歲其實不是什麼問題，韓國有所謂的「MZ世代」，35歲的妳既然屬於M世代，那代表妳還很年輕，也該是時候開始追求妳的職涯方向及目標了。從內文看的出妳目前處於迷霧之中，還看不見方向與未來。那麼我會建議妳先用104工作世界來幫助自己找出妳的適合發展方向，其中的「生涯興趣測驗」、「智能導航」、「職業適性測驗」都是很好的工具，妳可以用測驗完的結果到履歷診療室請職涯引導師幫妳解讀，妳就可以知道妳的職涯未來要從哪個方向開始

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