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未填公司未填職務31-35歲

請問年紀已32,要如何從金融業轉職到科技業呢?

目前工作中,但對於銀行紅海的環境,認為銀行要成長的空間不大,如果現在轉職科技業也是業務或行銷相關的職務需要具備什麼能力呢?

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回答 5

您好

科技業是一個很大的領域。
行銷跟業務也是很廣泛的領域。

個人覺得最需要的能力有幾個
1. 英文能力
2. 溝通能力
3. 抗壓性、適應快速變動的環境

科技業本身就很多種不同的分法。
—「外商」找台灣區業務,不需要英文,「台商」做國際市場,需要英文。
—「代工廠」行銷較少,需要很多業務/客戶經理,而且必須講英文,「品牌廠」需要行銷也需要業務,通常也需要英文能力。
—「電商」在分類上在通路零售跟科技公司之間,薪資福利也在兩者之間,行銷與產品企劃類的工作滿多的,需不需要外語能力就看目標市場在哪裡。
—「軟體公司」有業務、產品經理、行銷職缺。

依照產品種類,還可以再分成 半導體業、零組件、系統整合服務、系統解決方案服務,做汽車電子、消費性產品、AI、機器人自動化、物聯網、雲端運算 分類百百種。

我會建議針對自己有聽過的、有興趣的產業,訂下職務類型,再細部研究自己有興趣的職務,或者如果有目標公司、產業,就不分職務都試看看,比如供應鏈管理、客戶服務、客戶成功經理、專案管理、產品經理等,都是可以研究看看的職務。

個人感覺(無數據佐證),在台灣 硬體供應鏈 大於 軟體及電商,代工或零組件遠多於品牌,所以目標 專案管理、業務、客戶經理,會比走純行銷的機會更多一些。

以上,提供您一些參考。

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電子業業務,基本上需要以下
1. 定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係。
2. 客戶開發、專案開發進度確認協調、報價等業務工作執行。
3. 對外與客戶溝通訂單與出貨等協調業務。
4. 對內與物控、採購、生管確認出貨並與客戶協調。
追蹤、協調,溝通佔了很大部分,其中對內需要跟生產端或開發端(OEM ODM廠會有不同)。
因此例舉若是ODM廠,當您跟RD(研發人員)溝通的時候,您會須要知道他講的是甚麼,怎麼跟RD/PM溝通。OEM廠,對內生管的安排,品質,出貨等。
專業術語跟概念就會是基本需求。
對外的話客戶的需求,以及追蹤,然後就外語能力,CONCALL等。

行銷人員
1.行銷文宣/文案撰寫及規劃與製作
2.基本活動(Ex. 研討會、網路活動、參展)提案、企劃、籌備及執行能力
3.數位媒體、原廠資源整合與運用
4.熟悉數位行銷推廣
5.具備撰寫市場分析、客戶分析、競品分析等文案
其他:影片拍攝,影片剪接工具,Illustrator、Photoshop,平面設計,外語能力等。
各家公司的行銷策略不同,所需要的其他不盡相同。

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您好:
你說:轉職科技業也是業務或行銷相關的職務需要具備什麼能力呢?

科技業有很多,你要去甚麼樣科技業?銷售甚麼商品呢?如果你都沒有方向?談要如何從金融業轉職到科技業也是白談!因為根本沒有目標喔!所以,你得要先確定?才能聚焦!

跨領域轉職前,先思考這3件事
1. 年資和人脈及專長都必須要砍掉重練(不管是進修,重點還是沒有相關工作經驗,企業在找人是偏好找有經驗的,容易在相對比較好沒有被邀約面試或沒有被錄取)
2. 新領域職場的信任與工作適應
3. 沒有相關工作經驗轉職初期,可能找不到工作或找很久還是找不到適合的,就算找到了薪資出現落差

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