- 未填公司未填職務31-35歲
公司還處於初創的期間，還要熬不短時間才可能領到獎金，該等嘛?
我現在是在一家成立不到一年的公司內工作，包括老闆在內不到10人，我負責的工作是要去跟店鋪談合作做產品代銷或銷售，然後也要負責規劃相關線上或線上的行銷。
有很多東西都還很缺乏，像是網站、設計美編、行銷人員等等的，剛到公司的時候唯一有成品的就是產品而已，其他的都要逐步弄出來。
做了半年多，雖然有一些成果了，公司的產品也還行。但是距離能像剛開始談到的獎金，還有很長一段路要走。
現在差不多是領著不上不下的薪水幹著創業老闆的工作，進退兩難ing。
不知道各位會怎麼抉擇呢?
如果有滿大可能會有一些成果，但是還要熬很久，會繼續下去嗎?
你當初加入這間公司是被"騙"進來的還是自願進來的?
通常加入新成立的公司，大概跟公司裡面的成員有認識，或是朋友介紹邀請，希望可以透過你的專長協助公司
不論是否新創，公司營運本來就會有不確定性，如果時程表已經超乎你的預期，或是還在可控範圍，等與不等，同樣是你的選擇。
就看你想多一點收入，或是在履歷上多一筆可以展現的紀錄。
如果當初加入時的感覺不好，我想我大概會選擇多一點收入吧。
您好：
公司是新創的狀態，好處就是可以讓自己發揮及學到很多東西，但可能會有的問題就是公司的營運狀況是否能一直成長。
這時候就要看您現階段的目標是想學習新事物，測試自己的能力？還是想要有一個穩定或是比較明確成長的收入？
如果您介意的是收入，那可能就要思考自己的底線可能撐多久？
以上建議供您參考
您好
新創公司幾乎都是這樣的。
不過也沒關係
每一份工作都是看您的"目標"是甚麼?
有的人的目標是----穩定、離家近、事情不多
有的人的目標是---迅速學會OOO技能
有的人的目標是---從無到有學創業
所以請您分析一下現在的公司
學習的東西是您有興趣的嗎?學的到嗎?學夠了嗎?
工作的內容是您能讓您有所發揮的嗎?
您的目標是哪一項呢?
如果目標是錢...我想這可能有難度
但如果您的目標是學創業
那就是好機會
如果是已經達成的目標，或消失的目標
就可以考慮換工作
或者和老闆談一下，
聽聽老闆的計畫
一般新創公司都是用願景讓人留下來拼命的
以上淺見，供您參考
