畢業後工作一年離職，卻面臨轉職困難。

感謝您的分享。以目前狀況來看，您屬於剛起步、年資尚淺的職場新鮮人，這階段最重要的是累積實務經驗，同時釐清自己未來的方向。建議您可以再補充幾個重點，讓我們更好地給予建議：
1、您之前所從事的產業、工作性質為何？
2、您目前已取得或正在準備的證照有哪些？這些證照與您未來想投入的產業是否有直接相關？
3、您理想的職涯方向是延續原本的領域，還是計畫轉換跑道？

若您的證照與產業連結度高，可以在履歷與面試時凸顯「學習動機」與「實務應用能力」；若產業不同，則可考慮先從基礎職位切入，用較短時間建立相關經驗，再逐步往上發展。
祝順利

你的情況其實很常見，很多人畢業後第一份工作待不久就離開，之後在轉職過程中容易遇到「年資不足」、「經驗不夠」的阻礙。不過這並不代表你沒有機會，而是需要調整方向與策略。

以下分幾個面向提供建議：

一、 先盤點自己
1.過去一年工作經驗：就算只有一年，也要具體化，
例如「協助專案執行」、「處理客戶問題」、「操作某些系統」等等，
把能量化或具體描述的工作成果寫清楚。
2.進修與證照：不要單純寫「考到某某證照」，
而要說明這證照與工作如何連結，讓面試官覺得你有動機和基礎。

二、 履歷與自我介紹的包裝
1.化弱點為轉折點：
離職後進修，可以解釋為「希望補足專業能力，為下一份工作做好準備」。
2.凸顯成長性：
強調自己雖然年資短，但有持續自我投資的態度。這比單純的「不足」更能說服人。
3.目標聚焦：如果你什麼都投，很容易讓人覺得方向不明確。
最好鎖定一個主線（例如數據分析、行政支持、行銷助理…），
才能讓雇主覺得你有明確職涯規劃。

三、方向選擇
1.累積經驗的切入點：
可以先從「助理職」或「支援性角色」切入，例如專案助理、行銷助理、業務助理，這些職位雖然不是核心，但能快速累積實戰經驗。
2.證照搭配實務：若你有會計、數據、語言或專業軟體證照，建議往需要這些技能的職缺靠攏。
3.產業選擇：新創公司或中小企業相對願意給新人機會，
因為他們更重視「可塑性」與「態度」，而非單純年資。

希望以上內容對您有所幫助。