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匿名1/12 13:53
電子通訊╱電腦週邊零售業行政總務26-30歲

重複投履歷表後會收到公司通知請勿再重複投

想找內勤行政會計方面的工作,但投履歷表時會收到公司通知請勿再重複投,請問這是什麼意思?希望能有一個明確的答案可以清楚知道謝謝

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吳振興 Jeff 1/12 15:03
中華紙漿股份有限公司 主任

您好,經了解過您的問題後,給予幾點建議如下。

① 但投履歷表時會收到公司通知請勿再重複投,請問這是什麼意思?
✍🏻 會收到這樣的訊息,代表公司已經確實有收到您的履歷資料,並在進行內部作業中,因為您短時間重複投遞履歷,可能會造成人資同仁確認投遞人數上的困擾,所以會用系統通知您請勿再重複投遞。

② 個人會建議您,一般若您對於該職位很有興趣,可以選擇一下幾種方式,加深人資同仁的印象。
1. 投遞履歷後1~2天,使用Mail或電話方式,誠懇的表明自己的姓名及應徵的職位,詢問人資是否有收到您的履歷。
2. 投遞履歷後5~7天,在這段時間可以利用履歷診療室的功能進行履歷優化,然後進行第二次履歷投遞。
3. (特殊)將您履歷的相關內容及成果集用紙本印出,並搭配手寫推薦信的方式郵寄給公司,一方面可以省去人資進行列印給主管審核的時間,另一方面也表示您對於該職位的其用心,應可以讓人資印象深刻。

③ 在眾多競爭者的情況下,相信大家都希望能為自己爭取到面試機會,但還是要避免造成人資同仁作業上的困擾與負擔,才能順利取得面試機會。

👍 以上幾點是個人的面試經驗分享,希望能夠解答您的問題,願您可以順利錄取想要的工作,祝好運。

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簡杏娟 1/15 8:46
百貨零售業 顧客服務 行銷企劃主管

提問者您好:
1.會遇到應徵公司通知您勿再重複投履歷之情事,我想原因有三,其一應該是該職缺已滿額,其二極有可能在篩選面試條件上有其不適合的考量因素,其三是否因為此職缺為您理想中的工作而多次投出應徵履歷而該公司之回應通知.
2.建議您投出履歷應徵的過程中想得到明確的答案,可以致電該公司禮貌詢問是否有機會獲得面試機會,如此可以讓您等待的心情緩和並試著再搜尋相關職缺積極以對.
以上分享,謝謝!

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