#新鮮人 請問可以同時向同一間公司投遞兩個職缺嗎?

您好
是沒有不行 ,但你應該就你的專長/證照/或興趣...,是不是自己也要先聚焦 ,而且要有相關 ,總不能自己覺得這個也可以 ,那個也是自己的專長 ,另一個自己也想試試而且不排斥...,這樣也許就不是很好 ,對於投遞的工作 ,要說明你為何適合 ,為何要錄用你 ,你自己有準備了哪些...,每個職缺都有自己的專長 ,當然你的履歷也許就不是一封履歷打天下 ,建議你先好好思考 ,工作不能用試的 ,當你還在找工作試工作 ,也許人家就默默在歷練了 ,當人家有歷練 ,也許有缺 ,人家就上去了 ,而你還在找工作換工作...,差距也許就這樣出來了 ,當然 ,有人會說 ,沒做過怎麼知道自己適不適合 ,上面說過 ,每個職位都有他的專業 ,個人不會認為哪位職位特別辛苦 ,只是大家辛苦的一面 ,沒有人看的到 ,工作也不會永遠順利 ,你也不會永遠都只遇到佛性的主管 ,當你有不錯的工作 ,但是遇到一位很嚴格的主管 ,每天那種壓力 ,你還是會覺得自己的工作很好嗎? ,你還年輕 ,更以後遇到的狀況會更多 ,自己的職場是自己要規劃的 ,如我上面說的 ,當你還在猶豫 ,也許人家就默默在歷練了 ,是吧 ,以上希望有回答到你的問題 ,也希望你能不吝給予"拍手"或"肯定"或"關注" ,祝福你.

1. 可不可以同時投？
✅ 可以，而且滿常見。
一家公司往往同時開好幾個職缺，如果你的背景與興趣同時符合兩個，那不違法、也不是禁忌。
2. 可能的顧慮
HR 的角度：
看到你同時投兩個職缺，會想「這位候選人到底比較想做哪一個？」如果兩個職缺的技能差距很大，可能會覺得你方向不明確。
主管的角度：
如果被不同主管看到，可能會互相討論，甚至影響錄取的決策。
3. 怎麼操作比較好
簡歷一定要客製化：
投「品牌行銷企劃」：強調你過去的行銷、企劃經驗。
投「數據分析人員」：把你能展現的數據處理、分析工具（Excel、SQL、Python、Power BI 等）拉出來，哪怕是專題或課程專案都要寫。
👉 兩份履歷不要一模一樣，這樣 HR 會覺得你是認真申請。
面試回答要一致：
如果被問到「你怎麼同時申請兩個？」
可以誠實說：
「因為我的背景在行銷，但我也修過/有參與數據分析的專案，很希望能往數據應用方向發展，所以這兩個職缺都跟我的能力與職涯規劃有關，因此我都投遞了。」
先排優先順序：
你說自己對「數據分析」比較有興趣，但「行銷企劃」比較有優勢。
建議你 同時投，但在心裡排順位：
如果數據分析過關 → 果斷選它。
如果最後只拿到行銷企劃 → 至少不會空手。
4. 結論
同時投 OK，但要 雙版本履歷 + 面試話術準備好，就不會被認為亂槍打鳥。
而且這樣做還能讓 HR 看到你「行銷 + 數據」的跨領域特質，反而是加分。