- 未填公司未填職務未填年齡範圍
請問有沒有解決方法呢？
目前到職滿3個月，但資深同事說話都很不客氣，很喜歡碎碎念，還沒實際操作過的就一直說太慢什麼的，一下叫我自己翻筆記一下又說要問他，有種和我唱反調的感覺..下班後說我有事..結果反而被虧說難怪你今天比較沒有慢慢摸？！什麼意思？！後來還在其他同事面前問我會不會和其他同事聊天？！當下很尷尬是我說我一心沒辦法二用，沒辦法一邊做事一邊和他聊天，他才沒繼續追問下去，還說他自己脾氣不好個性很急，當下遇到這情況我是沉默不語的（心情不太愉快的感覺），他感覺到我的氣氛變了，才比較收斂一點，我是朋友推薦進去的..現在有點兩難..加上他在其他同事面前這樣講話感覺其他同事會覺得我很爛，未來相處會有困難，不知道目前算是不適應還是不適合，朋友那邊也不知道怎麼交代...想詢問有沒有推薦的方法可以試試看呢！？
您好
只有您自己可以去分析這份工作是不是你要的
朋友介紹的
但是環境不如你的預期還是趁早做出決定
每個人適應新工作的能力不同需要的時間也不同
一般公司給新人3個月的時間上手
期間犯錯不懂都可以盡量問到會
但3-6個月盡量只問沒遇過的問題或是非常少見的問題
資深同事是指每個比你資深的同事都不好相處
就要去檢視這份薪水跟你未來工作開不開心是您需要去評估跟斟酌的
如果只是個案那你必須先讓自己上手並且可以獨立作業、畢竟其他同事不需要為你賺的薪水負責
只要你可以獨立作業其他冷言冷語是可以不做回應的、但如果你有求於人 身段放低是唯一可以讓你更快上手的捷徑
一份工作是否可以長久 環境很重要、薪資很重要、人際關係也很重要
如果你很年輕可以多嘗試一些不同性質的工作
你才能知道什麼條件的工作是自己喜歡的
1 到職滿3個月，但資深同事說話都很不客氣，很喜歡碎碎念，還沒實際操作過的就一直說太慢什麼的，一下叫我自己翻筆記一下又說要問他，有種和我唱反調的感覺..下班後說我有事..結果反而被虧說難怪你今天比較沒有慢慢摸。
2 我是沉默不語的，心情不太愉快的感覺，他感覺到我的氣氛變了，才比較收斂一點，就這一招，沉默不語。簡單又不費心思。
3 他在其他同事面前這樣講話感覺其他同事會覺得我很爛，您想多了，爛或不爛看得是工作內涵，工作成果，不是靠打嘴泡。
4 現在有點兩難，完全沒有難，有的是工作熟悉上手，對工作是自己負責，對朋友要交代什麼。
5 專心工作，至於資深同事沉默不語。其他同事，正常與對。
6 算是不適應還是不適合，是資深同事有問題，看不出您有什麼問題。
7 祝福您。
1.除了朋友領進門，修行在個人，您多一份責任，不能讓朋友丟臉。
2.試着轉換角度，站在資深者的角度看自己，其所說的是否真是自己的缺點，再作調整精進。
3.用自己角度看自己，‘’作事‘’是否不夠靈光，“作人”是否不夠圓融。
4.把資深者的說辭，當作一種磨練，或許是您太弱，也或許是資深者的教法太強勢，您不適應。
5.以上建議如果都無法接受，那就找朋友吃個飯，謝謝他當初的引薦。
