匿名2021/9/29
貿易船務26-30歲

如何保障已錄取的權益?

先前曾在外縣市求職,面試當下已錄取,
被問及是否有意願時,我誠實回答後續仍有其他面試行程,
因此需要時間考慮,彼此也都談好意願回覆的期限...
後來在期限內電話回覆時,卻被其他小姐轉述主管告知不予錄取,
然後不管怎麼聯絡,對方都沒有回應說明,
對這件事感到很心寒,跟身邊朋友提起時,
發現非常多公司都有這樣的問題,
明明告知錄取又取消不解釋,觀感非常差!
幸好還沒開始租房子,不然損失真的很慘重。

請教各方人士該怎麼維護自己的權益?
如何在面試中看出面試官的錄取是隨口提提,還是真心話?
怎麼防範這樣的情況產生?

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Rita Chang2021/9/29
104人力銀行 策略發展部副總經理_Giver經營團隊

謝謝您的提問。

因為事情已經發生了,所以您也是想知道 "以後如何防範"。
面試當下已經錄取,但您因為還有其他機會,所以並未確認要接受這個機會。只能說,您回覆的答案實在太誠實,反而讓對方(主管)產生了以下幾種反應:

1. 我很急著用人,我不能等
2. 我手上還有其他不錯的候選人
3. 我們不是求職者最想來的公司,那我也不要他
4. 求職者可能面試後不滿意其他條件才會來選我

當然可能還有很多無法知道的真正原因。
之前也有求職者因為接到錄取電話,才表達說:嗯,我需要考慮一下(也是因為有其他機會),就被當場說,那就不用了😢

Q: 該怎麼維護自己的權益?
A: 有正式文件出具offering letter才算數,不管是用簡訊還是email

Q: 在面試中看出面試官的錄取是隨口提提,還是真心話
A: 應該是真心話,只是因為你沒有當場答應,還告訴他你有其他面試

Q: 怎麼防範這樣的情況產生
A: 再看看上面那四種主管可能出現的心裡小劇場,您可能會發現,想要保留這個機會的最好方式,或許不是告訴對方您有其他面試機會,而是回答:「您剛好這段時間有其他計畫還沒有完成,請問對方最慢您需何時回覆可以上班?」 (也是實話,因為還有其他面試也是計畫的一種)

在此同時,您也必須加緊另外公司的面談進度,當然有可能不是您可以控制的。只能說,找工作是一門藝術,也是一門技術,有時更是一份運氣。

以上建議給您參考,希望您求職順利

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好的,很感謝您的建議,非常受用。
應對技巧我還有很大的學習空間,
接下來比較清楚該怎麼防範了,謝謝。

Rita Chang2021/10/1
104人力銀行 策略發展部副總經理_Giver經營團隊

不客氣,謝謝您的回應。祝福您。

Well2021/9/29
某集團公司 專案負責人

没有文件,口說無憑呀

Jeff Hung2021/9/29
104 職涯診所 Giver

您好,
口頭承諾就算有效,可以到勞動部問細節,以後要收到正式的錄取信件才算。

Mark2021/10/1
日系餐飲 店鋪管理拓店

也許你可以這樣想。

如果他們也只是很急著要找人上崗...,

這樣的話,那個人是不是你都沒差。

如果說還有其他面試,確實太直白。
建議可以想想其他說詞。

查看1則回覆

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好的,謝謝您的建議,我會再思考如何回應。

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