匿名2022/7/3
- 未填公司未填職務26-30歲
要撐到一年在離職嗎？
由於自己現在這間公司的薪資制度，跟我原本想不一樣，一開始以為就是領固定薪，這樣比較穩定，可是後來進去後才發現，老闆當初跟我談好的薪水是底薪加執行獎金，那時我提出我的疑問，老闆是說絕對不可能低於當初跟我保證的薪水，但做了快一年發現其實是會的，所以我每個月除了自己份內的事還要多做很多事，才能達到當初談好的那個薪水，本來是想說努力一點撐一年再走，現在距離一年也剩2個月了
但目前公司客戶急速銳減，然後執行獎金就越來越少了，就算我想努力做也無法，所以想問各位前輩有一定要待到一年嗎？
然後補充一下，我去年剛畢業，這是我的第一份工作，所以才有原來談好的薪水，跟實際狀況不符的情形發生，以後求職時會注意
Hi 你好!
1.如果在這家公司是可以讓你學到工作上專業的技能,那可以評估留在這先磨練自己和打好基本功.累積經驗,不要太在意多做了多少事,每做一件事都當成在累積自己的能力,好好表現,讓公司高層感受到你的投入及付出,相信公司會想留住你這個人才.而去調整薪資待遇 2.如果完全沒有發展空間建議直接找下一個工作.騎驢找馬,有其它機會就離開,不要再意做多久,因為沒有意義. 加油!
您好，
初入職場如同一張白紙，必定會有適應期，換兩三個工作後再求穩定並找到適合自己的職涯道路是可被接受的，原則上不要超過三年。
所以，您的第一份工作不見得一定要撐到滿一年。尤其已經明知道公司的未來並不看好，客戶銳減訂單減少又不見有改革策略，此時求去絕對合理。但若您有經濟上的壓力，建議不要裸辭，找到新工作後再提出辭呈。
如同您所說的，此份工作所學習到的經驗，不論好壞都是您下一份工作的參考，也會令您成長，祝福您。
以上意見提供參考。
您這公司是小公司吧? 小公司都是老闆說了算。
青春寶貴，已經覺得不適就騎驢找馬找機會吧，有好的就趕快走，不要浪費時間。
大公司所有工作條件都會白紙黑字寫得清清楚楚。
所以我一般建議能進大公司優先則大公司，而且是有賺錢的公司，網上查的到。
有賺錢的公司高層每天忙著在想怎麼賺更多的錢，沒有時間搞這些亂七八糟的事。
祝您儘快找到好公司。
