準備轉職期間可以找過渡的工作嗎?

面試官擔心你在行政類或文字客服類的工作上做不久，這可能是因為你的技能背景較強，特別是在科技領域，讓他們覺得這些職位可能不符合你的長期發展。為了解決這個問題，你可以採取以下幾個策略：

調整履歷和自我介紹
－ 簡歷和面試時可以適當淡化與科技領域相關的技能和經驗，強調你對該職位的興趣與適合性。
－ 強調你尋找穩定工作的動機，例如強調你對於客服或行政工作中的成長機會感興趣，並且具備長期投入的決心。

表現對職位的長期興趣
－ 在面試時強調你對該職位的認同，說明你希望能夠在這個領域中學習和成長，並且不僅是過渡性的選擇。
－ 提及你如何看待該工作與你長期發展的契合點，說明你希望發展溝通能力、組織能力等適合該工作的技能。

展示穩定性與責任感
－ 強調你過去在職場中的穩定性和對工作的責任感，即使是短期的工作經驗也可以展示你在某些領域中達成的成果和承諾。
－ 若有可能，提供過去主管或同事的推薦，證明你在工作中的穩定性和適應能力。

解釋你對目前過渡工作的合理需求
－ 說明你選擇此類工作是因為你欣賞這些工作所需的技能和工作環境，並且期待能夠積累更多實務經驗。

靈活面對不同的工作選擇
－ 若這些工作不容易獲得，你也可以考慮短期的兼職或合約工作，這樣不僅可以補充收入，也能避免空白期過長，保持職場活躍度。
－ 同時繼續提升編程技能，為未來更具挑戰性的職位做好準備。

透過調整你的求職策略，讓面試官更容易相信你對這類工作的承諾與持久性，會增加成功機率。

by chat gpt

行政和文字客服類的工作崗位
公司應該會想找長期正式人員
學習編程的過渡階段
似乎不適合找長期人員的職位
會讓公司感覺
學習完成後就會離開

如果是為了學習階段的經濟來源
或許可以找一些時薪打工的工作
如果是為了履歷表的完整
建議您找一份在日後能與專業銜接的工作
似乎比較適合