- 未填公司未填職務26-30歲
換工作的空窗期如何不讓家人知道？
現職是我的第一份工作，工作三年多了。
這份工作還蠻穩定的，每年會微幅調薪，因家人都是公務體系，所以他們不喜歡小孩一直換工作，言談間總是希望我可以一份工作一直做到老。
但由於我所屬的部門編制較小，時常需要身兼很多事情，加上公司組織蠻扁平的，所以我就想換份工作，跟主管提了之後，談好三月初離職。
現在遇到的問題是，在換工作的這段空窗期要如何不讓家人知道呢？
換工作空窗期的生活預備金我都有先算好了，也調整好履歷，準備陸續投遞，但這期間一定有空窗期，另一方面也是私心想讓自己休息一下，先且走且看。
但想到若是離職這件事情被家人知道，就覺得壓力很大，以我媽的個性一定會有家庭革命…
目前我在外租屋，但戶籍地都是在老家，請問如果不想讓家人知道換工作的話，除了將健保和國民年金的通訊地址更換，改到租屋處之外，還有什麼要注意的事項嗎？不知道有沒有前輩有類似經驗可以提供經驗分享的呢？謝謝！
您好，
您的問題是 "換工作的空窗期如何不讓家人知道" ? 但在此我還看到了其他的問題：
1. 因為需要身兼很多事情，加上公司組織蠻扁平的，所以想換份工作?
這裡我似乎找不到合理的邏輯。
您不覺得身兼多職可以接觸到很多面向，訓練自己有多元化的歷練嗎? 組織扁平化更可以快速的反應變化，提高執行效率...，您現處的工作環境，正是小而美企業的運作，好處是未來您也有提升自我(晉升)的機會。
2. 您說已經提辭呈了三月初要離開，但似乎還沒有找到新工作，當然會造成空窗期，而且空窗的長短期間無法預測。
3. 如果 "換工作" 這件事本身有合理的理由，有縝密的規劃，跟家人就會很好溝通。但若您還沒有找到新工作前就在三月裸辭，這當然會使家人鬧革命，因為風險太大了。
請再好好思考為什麼想要離開? 如果真的想離開，建議您且戰且走，若有好的外在機會，等確認錄取了再提辭呈，有了新工作，跟家人溝通時就有足夠的立場表達自己想換個環境再嘗試新的挑戰，這樣家人就會有較高的接受度，反而會使他們認為您的處世態度已經成熟了。
以上意見提供參考。
你已經將健保跟國民年金的帳單地址、改到租屋處，那家裡應該就不會收到政府寄來的帳單、知道你離職的事情。
再來就是離職前，先去跟人資說、你希望離職當天可以拿到:1.服務證明 2.勞健保退保紀錄。如果人資因要跑流程、沒辦法當天給，記得跟人資說要寄到租屋處地址，不要寄到家裡。
跟離職相關文件、應該就這些了。如果你的租屋處跟家裡在同縣市、距離得很近，離職後出門注意一下不要遇到熟人。如果不同縣市，應該就不用擔心。
空窗期期間、可以去打個工或者進修些什麼，這樣面試官問你空窗期在做什麼、比較好回答，況且沒人知道要找多久才能找到適合工作、替自己多準備些後路、到時候才不會慌。
祝你 求職順利 早日找到好工作
上面前輩的建議做法都滿清楚了，我是想建議你心態的調整。既然都已在外租屋，長輩無法第一時間看到你待業狀況，直接造成生活壓力，應該要放寬心過生活。他們希望你過的生活，一來不一定適用於現代，二來不一定適合你。知道自己要什麼比較重要
