匿名2023/11/2

未填公司未填職務56-60歲

中高齢想重回職場工作,兼職也無妨無形被岐視感,困難重重。

偏鄉人口外移,家庭營業業績不如以往,想兼職或全職他業,就算是本業也ㄧ樣,還是因年齡台面下被淘汰,雖規定不能正面岐視年齡,面試時業者態度會以要做很多事,來讓你認為,你不適合他們。

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年齡只是一個數字,千萬不要妄自菲薄,但也必須跟求才單位所開出職缺所要求的工作職務內容有一定程度媒合。(就跟男女關係媒合一樣,單戀者都是無妄的猜想不是嗎?)

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提問者您好:
中高齡重回職場的際遇的確有挑戰性,建議您可以試看看104高年級50+的平台求職服務,這個平台是針對中高齡人士想再回職場配合的友善企業,提供給您參考管道之一,其二,您除了在求職網站找尋職缺之外,也可利用所在地的就業服務站申請工作媒合,多管齊下增加機會,也請保持信心,並祝您順利!

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1 您提到中高齢重回職場遭遇困難,感到被岐視,這是許多人面臨的挑戰。以下是一些建議:
2 首先,要相信自己的價值和經驗。中高齡雖然可能在年齡上不如年輕人,但在經驗和專業知識方面有優勢。在履歷和面試中,強調您的技能和成就。
3 考慮更新您的技能和知識,特別是與現代科技和行業相關的領域。這將提高您的競爭力,並展示您對持續學習的承諾。
4 尋找支持和資源,如職場轉型培訓課程或求職諮詢服務。這些可以幫助您更好地應對就業市場的變化。
5 在面試中,不要讓對方的態度影響您的信心。請積極準備回答關於您的經驗和能力的問題,以展現您的專業。
6 考慮參與社區或志願工作,這不僅有助於建立人際關係,還可以展示您的積極性和社會參與。
7 最後,祝福您在克服困難、尋找合適工作的過程中取得成功。年齡不應該是阻礙,而是您的寶貴資產。相信自己,堅持下去,定會找到適合的職場。

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