辦公環境非常吵，吵到影響工作產出，怎麼辦？

公司是一群人的團隊工作方式，工作環境是共同維護及打造及創造團隊的組織文化。在不同產業、規模大小、業務形態不同的公司都有不一樣的辦公室，我建議您可以在公司內部找到合適的主管反應您的困擾（比如直屬主管、人資等等）。如果僅僅是您個人問題而非大多數人問題，而短期內仍無法改善，建議您可以再找尋其他適合您的職場工作作為長期規劃。

您好:
可以跟主管反映，但結果不一定能有改善，因為可能已經行之已久，
如果建議公司依照同仁個別的需求，去調整工作環境，比方說一層辦公環境分成開放式跟封閉試兩邊，自由選擇，這樣的要求會很過分嗎？
不過分，但是要不要處理就不是你能決定的，也許主管或很多同仁，都不覺得這樣是有問題的!
職場有很多問題是要去適應的，有很多問題反映了，也是沒有用的，就像有些人的公司，全天候都有攝影機，也是不能接受啊，但錄取前不知道，到職後知道了，不接受，有用嗎?

但如果真得影響你的產出，如果溝通無效，也只能轉換工作了

感謝邀請，
我能夠體會你，處理行政事務真的有時候靈感、自己的排程，就很希望不要被打擾和打斷思緒，
公司是以開放式工作環境，固然是有其安排設計原因，好比說加速跨單位或同單位之間溝通方式等(我猜)，但必然，你需要先了解公司這樣安排設計原因目的後，才能開始走你的反對建議，

如果一開始就不搞懂這設計安排方式，就先秉持反對票(受不了同事干擾講話等)，可能會換來是更多誤解，而且開放式誤解更會加乘效果。
我認為調整工作環境前，不能急
1.先搞懂這樣設計原則(也許公司老闆想要的辦公室文化)。
2.了解過往公司內有沒有人改變辦公環境。

我也有過，我的經驗是：
1.越在乎別人的聲音，反而覺得更吵，試著學著讓自己不去在乎(好比說看自己行政東西，自言自語念出來，讓自己更專注在當下)，彷彿自己有自己的金鐘罩。
2.觀察一天當中，一定不可能都很吵，一定有特定時段比較安靜，此時利用特定時段比較安靜處理重要事情(集中火力)、吵的時候更趕快戴上耳機，不用一直帶著。
3.可以暫時離開位子，運用其他空間辦公更好(好比說會議室，較安靜地方等)。
4.如果以上都嘗試過，自我調適、了解設計原因、改變機會，如果都沒有，那可能要再找其他工作。

改變自己比改變公司還快。怎不戴上耳機就好。

你好，關於提問回覆如下：

以調整工作環境來看(比方說一層辦公環境分成開放式跟封閉試兩邊)，若是要調整辦公室格局，例如丈量坪數佔地、拆裝隔板，重新組織位置分配等，雖隔板拆組不難，但公司通常會以整體為考量。但這並不表示你不能提出目前的困擾，因此，建議你將看/遇到的具體狀況，例如某些時段常常就是特別吵雜，而主管也很清楚。也可以私下以客觀的態度問問周遭同事是否也有相同困擾，或許有人也有相同困擾，或是有人也有因應之道可以參考。

跟主管討論時看對方的回應，或許有機會呈報討論或在主管會議討論看怎麼解決。當員工數越來越多時，企業適時調整辦公室格局也是有可能。但也可能會參雜老闆的想法，有些企業主就是喜歡員工座位要開放式空間。因此，當向主管詢問後大概就知道是否有調整的可能。

若暫時無法調整，就看是否有其他方式。若跟動態任務較多的單位為鄰居，看是否要換位置。至於已經試過戴耳機的問題，基本上耳罩式耳機比較不會痛，但要看主管或公司對此款耳機是否有意見(萬一忽略電話或其他同事叫你，容易被誤會都專注在聽耳機.....)。

希望以上資訊對你有幫助，祝福你。