新同事太過積極導致我被冷落要怎麼辦呢？

目前現職:設備技師

因為這個工作我之前沒有經驗，
三個月前剛來時，裡面前輩會很認真的帶我
可是經過了一個禮拜後來了一個有一年經驗的新人
他很積極的一直問著前輩事情，巴著他跟主管不放
搞得我完全沒辦法問主管問題
私下找新人溝通也未果
當下也是想著 新人想表現積極性也就沒理他
結果到了現在三個月後，新人已完全上手
但是我並沒有，而且似乎有被冷落的跡象
舉例:
早上打招呼沒人理
問問題沒人理
中午休息吃飯新人會跟前輩聊天，我想聊天也聊不起來
下班了大家有說有笑的走了
我一樣被冷落

有想過幾個解決方法但是都行不通
1.跟主管講，結果對方就是一副
沒有啊，我對待都一視同仁啊～的表情
也只會摸摸頭說好好好我會處理
結果就是變成連主管都一起冷落我
2.調單位，但是因為沒有缺也沒辦法調
3.私下跟新人講請他不要這樣子因為我都沒經驗，也希望他可以教我
結果反而被罵說你社交能力差怪我囉？之類的
甚至當時在同時帶時對方還會擋住我的視線讓我看不到前輩在教什麼
4.讓自己也積極一點，結果反而被罵說你這樣模仿也沒用啦什麼的冷嘲熱諷
現在大概只剩下幾條路了
1.離職(因為沒人帶我獨立做會出事，而且已經出好幾次了，為了團體的利益只好這樣)
2.離開世界，反正我也不知道活在這個社會上能做什麼
3.再出一次大包，讓大家知道我的存在
或是有沒有什麼其他的方法呢
除了提升自己這種虛構的想法外