如果餐飲業想轉職一般企業的行政人員會僱用嗎？

您好，經了解過您的問題後，給予幾點建議如下。

① 想做一般企業的行政人員但是會僱用一個無相關經驗的嗎？
✍🏻 這部分需要您做好心理準備，以目前供需平衡來看，其文書行政職在職涯診所中，是最常提到轉職首選，因為應徵人數遠遠超過需求人數，所以公司在考量上往往都要求高表現能力，平均水準薪水為訴求。所以您需要在履歷中，盡可能去清楚描述技術能力，及擁有的成果表現，才能在人海中順利脫穎而出。

② 對一個無相關經驗的來說行政人員這份工作容易上手嗎？
✍🏻 想要成為行政人員，就須要具備基本的文書處理能力，像是【 Word；Excel；PowerPoint；Outlook等】，以個人的學習經驗來說，會推薦這個Youtube(非業配，如有不妥請104小編告知會移除 ，主要原因是能透過影片方式由淺到深的方式進行教學，而且包含多種作業軟體，影片說明的方式也很清楚，建議初學者到高階使用者都可以做為參考學習。
📌 https://www.youtube.com/c/papayaclass/playlists)

✍🏻 而在部分軟體中(Excel、PowerPoint)中學習基本的使用其實很快，但您會別人也會的一般操作，其實看不出差異性，難的點在於很多特殊應用或是高階技術的問題，目前社群網站都有許多軟體技術討論的社團，其中很多人都會提出很多應用性的問題，並且有專門的老師或是前輩給予解答或建議，您可以選擇加入幾個每日討論數高的社團，從他們的問題中就能學到很多專業應用，另外您如果有問題也可以進行討論，是很有幫助的。

③ 就因為其行政文書競爭是如此的激烈，我們更應該要從撰寫出好的履歷內容下手，將您工作以來的相關經歷，與行政專業進行連結，提高公司的吸引力，才能夠讓自己擁有更多的面試機會。而個人也有整理一些履歷撰寫上的注意事項，讓您可以做為參考。 📌 https://is.gd/TCSZtJ

👍🏻 以上幾點是個人的建議分享，或許無法給您很滿意的答覆，但還是希望能夠解答到您的問題，也願您能夠順利找到想要的方向與答案，祝好運。

行政職工作有文書人員，總務，會計，出納，廠務，採購
基本上文書和總務入門門檻低, 可優先嘗試
再來是行政職的特質必須要有耐心.責任感.上進心.細心
如果有符合這些能力, 做行政不會太辛苦, 也比較無壓力

一.依你的條件:大學餐飲系+餐飲業1~2年工作經驗,這是你個人最大的資產

二.想轉行政職缺,我會建議你投
1.【餐飲/飯店/食品】等產業的【人事/稽核/行銷/採購/倉管】等職缺
2.【一般公司行號】的【人事/生管/採購】等職缺

三.履歷自傳在"工作績效/管理能力/特殊事蹟"上可多加着墨,例如:
1.因"工作改善/流程優化/服務優化/新創菜單"等,替公司省多少費用/賺多少盈餘/降低*工時約*%/接單率由*%漲到*%/回客率由*%漲到*%/來客率由*%漲到*%等
2.記功/嘉獎/公開表揚等優良事蹟
3.榮獲公司*年*月優秀/模範員工代表
4.客人對工作滿意度給分排行,獲得*月第*名

以上建議供你參考,希有所助益

您好，從您上述文字中，看見您內心對於職業規劃之困惑，然也看到許多價值觀議題在您心中盤旋著。穩定就業議題影響因素相當多，建議您可以探索個人職能，及內在價值，做一個談職涯議題的釐清跟盤整，能教有助益您下個工作規劃及轉職，以上建議!!

您好，
行政人員一般是比較好上手，所以競爭者也很多，但是如果有好的績效，是要努力專研整個行政流程工作內容，如何做得又快又好又有效率，這才是行政人員比較要挑戰的地方，以上分享，加油💪！

您好，比較有機會的方式是找找看目前公司的總部有沒有缺行政人員？因為您了解這家公司的文化，比較有機會切入。若是往外找，也不是沒機會，只是會比較放大您在office軟體應用的能力、個人特質、團隊合作等方面，是否有在履歷自傳中呈現？若是沒有把握的話，也可以透過「履歷診療室」功能，請專家給您建議。以上供您參考，謝謝！

您好，
提供個人看法供您參考～
知已~
1.是否了解自己?(包含個性特質,優點與缺點,擅長與不足的,我最喜歡的事與我最不喜歡的事...)?
2.是否有明確的職涯目標
3.為了這個目標,我的執行計劃是什麼?
知彼~
1.之於這個行政職位,我的工作技能是否符合? (不足之處,我如何補強它)
2.之於他人,我的競爭優點在哪裡? (軟硬實力)

最後，沒有工作是好上手的，用心作好一件事，從工作當中累積自己的專業（或技能），職涯就會越來越順心！供你參考～