40歲，想謀職，目前的主管職太累，該繼續撐，還是轉非主管職

1. 電子工程系畢業，卻一直從事的是機械維修保養服務的工作，目前在一間外商公司擔任組長，接主管後，一些不屬於我的職務也要做，但薪資沒提升，時間都被公事佔去了很大一部分，考慮年後轉職，到電子產品相關產業工作。
2. 機械維修保養服務的工作是您職涯所建立的專長，目前擔任組長，持續在機械維修保養上增進功力，12年的工作經驗讓您有機會接主管擔任組長。原本美意一件但由於工作量增加薪資沒提升，產生了為何而戰的困惑，因而考慮年後轉職，到電子產品相關產業工作。
3. 先說答案轉職電子產品相關產業工作，萬萬不可，您這不是回到電子工程系畢業，新鮮人的階段，把這12年機械維修保養累積的經驗歸零，從新開始，為了沒加薪讓自己減薪，可以閃過念頭但執行不妥，沒有必要賭這口氣。
4. 較為妥善的方法，您有12經驗接主管擔任組長，工作就接下來也許心理會不平衡，如能當成進級磨練，測試一下自己能耐的深度，了解自己功力的級數，這不就是一個很好的機會。歷練1-2年，有沒有加薪已非重點，因為當您磨練功力更上一層樓，留或跳槽主動權都在您。
5. 祝福您。

既然站上主管職卻沒調薪，我想應該是培訓的概念。而主管職確實也是工作量增加！
建議可以趁這機會累積與學習管理職經驗，未來再轉職可增加經驗與選擇。
若錯過這次機會學習，累積經驗與年資不夠，就對於下個工作並未得到加分效果的。相對薪資也會增加哦！