- 未填公司未填職務31-35歲
在製藥界的研發，35歲的危機與應變，求解未來方向
目前任職於學名藥廠擔任RD快8年，年薪約70~80，再過幾個月就要35歲了。可是最近的職涯發展遇到瓶頸，想透過轉職再突破，可是方向也點難確定。大學是中字輩生科最後畢業於四大化學碩，碩士是做有機化學，原本畢業後有應徵上台積製程，但是面談時覺得有點難兼顧生活所以後來在生技製藥擔任研發，在職期間有感於沒有博士學位難以在研發升遷，所以有嘗試公費留學考試跟申請國外博士班，無奈各種因緣下皆以失敗告終，目前因為家庭因素已經放棄繼續讀博士的想法。在學名藥擔任RD期間也有藉由支援其他部門嘗試其他部門的相關工作，目前覺得撰寫法規查登文件這裡比較上手也是個人比較擅長的工作，反而做實驗這塊越來越缺乏動力，而且感覺沒升上主管職，做實驗的體力跟時間也比較難跟新鮮人比拚。以後想慢慢不做實驗了以及想遠離產線。未來目標希望可以轉職到年薪破百與兼顧生活的職缺。
目前有些初步想法，但是不確定哪種發展可能比較好，非常焦慮與擔憂。所以想來請求建議
1.轉往regulatory affairs相關職缺: 因為之前有寫過幾次查登的文件最後都有成功申請到藥證，也對RA工作內如大致了解。但是也理解到台灣的生技領域似乎各領域差異很大，不知道往哪塊走(學名藥、臨床或是醫材)比較有發展潛力?一開始轉職該鎖定那些職位比較適合?往後的發展又以累積那些經驗做長期規劃比較適合?
2. 轉專案管理，目前對專案管理比較不熟悉，不知道該怎麼先了解這領域較好，而且看生技相關的職缺似乎也不多。
3.認賠轉其他產業 比如轉寫程式或是其他，但目前實在沒什麼想法。也覺得風險似乎很大。
以上希望可以給點建議，或是提供我沒想過的選項，謝謝。
您好！
根據您的描述，您目前在生技製藥業擔任RD工作，有8年的工作經驗，但因為沒有博士學位，因此難以在研發部門升遷。您對撰寫法規查登文件比較擅長，也希望未來可以轉職到年薪破百且兼顧生活的職缺。
以下是一些建議：
1. 轉往regulatory affairs相關職缺
您對RA工作有一定的了解，如果想要轉職到RA相關職缺，可以先從Associate/Specialist/Manager等職位開始，累積工作經驗和專業知識。您可以向學名藥廠、臨床試驗機構、醫材公司等相關企業投遞履歷。
2. 轉專案管理
專案管理是跨領域的職業，在生技產業中也非常重要。您可以先從線上課程或書籍等方式，了解專案管理的基本概念和技能。您也可以向學名藥廠、臨床試驗機構、醫材公司等相關企業投遞履歷，尋找專案管理相關的職缺。
3. 認賠轉其他產業
如果您對生技產業沒有太大的興趣，也可以考慮轉到其他產業，例如資訊科技、金融、製造業等。您可以先向相關產業的企業投遞履歷，尋找符合您興趣和能力的職缺。
以下是一些額外的建議：
您可以先向在相關領域工作的前輩請教，了解他們的經驗和建議。
您可以參加相關的研討會或課程，提升自己的專業知識和技能。
您可以打造個人品牌，在LinkedIn等平台上分享自己的工作經驗和專業技能，讓更多潛在雇主看到您。
希望這些建議能夠幫助您做出明智的選擇。
"未來目標希望可以轉職到年薪破百與兼顧生活的職缺。"
這類問題我歸類為"魚與熊掌不可兼得" 或 "忠孝不能兩全"。
不知道您所在的區域，製藥業我不懂，但是最近有些機會去竹北生醫園區聽演講，在竹北高鐵後方台大竹北分院一代有很多新的建築和公司，我周圍也有朋友陸續轉去這附近工作，您可關注這附近的工作機會。因為距離竹科很近待遇應該不會太差否則找不到人。我也有以前同事到淡水那家國際大廠聽說待遇也不錯，公司還有配車。
台灣現在就是如此兩極化，您同班同學在半導體大廠年薪已經破兩百甚至三百。
甚至資深技術員，助理工程師年薪都可以破百，但是大多要假日值班和日夜輪班。
製程和設備工程師是最容易進去的，因為是體力活所以要新鮮的肝，您已經畢業十年了錯過這個機會了。但是半導體廠裡面有些單位像品管，化學實驗室，分析實驗室相對Fab比較沒有這麼操勞，如果運氣好或有貴人相助可以試試看。
在大廠如果繼續想走RD沒博士發展也有限，即使不出國在台灣拿個博士?
還有半導體廠的"原物料商"也很多國際化學品大廠，待遇也不錯。
是否一定要做RD? 同樣工作做久了有倦怠，是否考慮公司內部轉職，業務，客服或是品管等單位，自己公司內轉至少不會損失年資。
業務會有獎金和費用報銷，甚至會配車，距百萬會接近。
建議看看您的學長姐看他/她們在做甚麼?
校友的神奇力量也是不可忽視，有人介紹內部推薦是最快。
以上建議供參考，祝 早日找到理想工作!
您好:
了解您目前想轉職的想法,因為您具備專業領域知識,若不是對產業沒興趣,建議還是可以持續深耕下去
只是若對於RD沒有興趣,轉往PM或者RA都是可以的發展方向,但是該相關的職能也有該相關職能需要學習與進修的部分
PM重視橫向溝通能力,管控案子的流程與進度,您有RD底子,要掌握許多部份應該是相對容易上手,需要培養面對客戶與業務的能力,
至於RA也需要多了解該不同產品類型,不同國家取證等相對應的制度,也需要花一段時間學習
您可以看看哪方面比較好入手,然後做了不要學習得過於吃力;
至於是否可以年收入百萬,我覺得不管哪一個職務,短期之內可能有一定難度喔!
您好~
可以感受到您對未來轉職的焦慮。因已研發工作8年，雖未告知是否是在同一家公司。但如都在同一家公司而未換工作，研發在藥廠是個穩定但發展很侷限的工作。
1. 建議可以往品保或是品管精進，因可從研發的角度往品質管控方面延伸。
2. 往生產管理領域發展，因研發會轉到製程大量生產，如有興趣也可以往這方向走。
以上兩個職位在藥廠都是重要職位，如待的時間和經驗夠久，也會是個大藥廠想要網羅的人才。
3. 轉往regulatory affairs相關職缺: 因您研發都是國內學名藥申請藥廠，職位在個大藥廠都是很重要的部門。醫療器材和臨床多的查登與學名藥的方向會很大的不同。醫療器材到有自有生產和研發的公司，申請歐盟或美國510K，英文能力要夠，是可以走的方向。臨床查登會條漫長的路，需要有耐心，同時英文能力如夠，RA是個很具有發展的職業。
4. 專案管理: 因這職位在獵才經驗中，專案管理多會在新藥研發公司，是許多醫藥博士爭相爭取的職位，會需要有強大的學術研究或是溝通能力。
另外，您期望轉職可以找個年薪破百的工作。在醫藥產業除非您是當業務，可能不侷限在醫藥產業，才比較有可能轉職年薪破百。如沒有當業務的想法，在醫藥產業穩扎穩打的做好自己的工作，找到自己的立足點。
以上淺見，請參考。
