現在工作不快樂，該回前公司或是找新工作呢？

親愛的朋友，你好：
我發現你對自己已經有很好的覺察，你覺得已經每天不想上班，也覺得環境的文化不符合你的期待，同事間的情誼只有點頭之交，讓你很不適應。

假如上述你都已經如此深刻的覺得自己不適合現在的職場，或許你真的可以預備自己前往下一個的地方。至於是不是一定回到前東家，我則是認為不一定。因為你的參照基準就是前東家，但你之前的「目的」是希望更有成長。那麼你這次回去，有符合更多成長的初衷嗎？

這些問題對於旁人來說很難回答，因為這些都是主觀感受的問題，感受如何只有你自己最清楚了。

所以，回到初衷，你想要的是什麼？
成長：哪裡可以繼續成長
文化：哪些地方的文化適合我

這些是你考量之後的工作，可以繼續納入的，如果你發現更多因素，你同樣可以把它們納入，做出排序，做出取捨。

有捨才有得

祝福 找到喜歡的工作環境

Hi 您好
當初離開前公司的兩大原因：公司的陋習、工作沒有成長

想離開現在公司的一大原因：人際關係不夠和諧

兩個環境各有優缺點，決定你適合哪個環境的重點就是--您的價值觀

若是薪資收入重於一切，就繼續留在目前的公司。

若是人際和諧重於一切，就回去前公司(如果對方還願意你回鍋的話)，或者再找下一間公司。至於目前的公司嘛…您都已經快待滿一年了，依然無法和大家打成一片，加上老闆也不希望同事之間關係太好。所以就人際和諧來看，這間公司應該無法滿足這一點。

找個安靜的空間，泡杯茶，一邊品茗一邊好好捫心自問：我想要的是什麼？

答案會慢慢浮上心頭的！

祝福您！將來工作開心！

以上是我的一點淺見，希望對您有幫助，謝謝。

PS.若我的淺見對您有所幫助的話，請不吝給我一個 [拍手] 以及 [肯定]。有您的回饋，我們Giver會更有動力服務大家，感恩~

是否回去前公司，還是重新找新工作，是一個需要考慮多方面因素的決定。以下是一些建議，希望能幫助您做出決定：

考慮您的個人需求和目標

首先，您需要考慮自己的個人需求和目標。您想要在工作中追求什麼？您想要在哪方面成長？您想要在哪個環境中工作？

如果您想要在工作中追求舒適和快樂，那麼回去前公司可能是一個不錯的選擇。您已經熟悉這個環境，也與同事和老闆相處融洽。您可以繼續做自己喜歡的工作，並獲得一定的成就感。

如果您想要在工作中追求挑戰和成長，那麼重新找新工作可能是一個更好的選擇。您可以嘗試新的領域，學習新的技能，並獲得更大的成就感。

考慮您的現實情況

在做出決定之前，您也需要考慮自己的現實情況。您目前的薪資和福利如何？您有多少積蓄？您是否有家人需要照顧？

如果您目前的薪資和福利不錯，而且您有足夠的積蓄，那麼您可以考慮再待一陣子，再重新找工作。這段時間您可以利用來學習新的技能，提升自己的競爭力。

如果您目前的薪資和福利不太理想，或者您沒有足夠的積蓄，那麼您可能需要儘快找到新工作。

考慮前公司的情況

如果您決定回去前公司，您需要考慮前公司的情況。前老闆是否還在？公司是否有變動？

如果前老闆還在，而且公司沒有變動，那麼您可以比較放心地回去。

如果前老闆已經離職，或者公司有變動，那麼您需要做好心理準備，可能會遇到一些新的挑戰。

總結

是否回去前公司，還是重新找新工作，是一個需要您仔細考慮的決定。您需要考慮自己的個人需求、目標、現實情況，以及前公司的情況。

如果您仍然無法做出決定，您可以向朋友、家人、職業顧問等人尋求建議。

換第三家。

您好

您提到：決定離開前公司的原因，是深知自己在前公司太舒適無法再成長了，也有一些舊習，雖沒有做到極致，但事情都做到太熟悉，加上一直長年在同一間公司，以後找工作可能會被認為沒有其他經驗。
所以您是因為想要跳離舒適圈，想要讓自己職涯發展更上一層樓，才離開前公司。
結果在新公司待了快一個年，每天都非常不想上班。工作沒有好好交接，什麼都要自行摸索、與新老闆們沒有共識、新同事大概就只有打招乎的程度，新老闆們不希望公司內部太有交集，您在新公司像自閉症一樣，非常寂寞孤單。
感覺您是一個重視人與人之間交流溝通，比較有人情味的人，所以對於新公司企業文化和前公司不同，雖然已經待了快一年了，似乎還是不太適應。

請問您在新公司這近一年的時間中，有沒有那一天沒有非常不想上班的，那是因為您做了什麼呢？
沒有經過好好交接新工作，什麼都要自行摸索，看起來您應該做的很好，才能待了快一年了，您是如何走過來的呢？有沒有給您什麼影響呢？
如果今天困擾您的問題已經解決了，您覺得自己和現在有什麼不同嗎？

我給您的建議：
1.回想您當初離開前公司的原因，以終為始。
2.一年前選擇到現在這家公司的理由，這家公司有什麼地方吸引您呢？
3.即便您重回原公司，環境隨時間改變，原公司也不是您原來待的時候的樣子。
4.若是想再找新公司，您是否已突破現在的狀態，要再接受更高的挑戰？

以上提供您參考，加油。