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同事覺得我在裝病，感覺很差，怎麼辦？
近期天氣變化太大，如果太累有時會出現暈眩想吐的症狀，距離上一次是在11月發生一次，結果這次又這樣，結果隔天同事看我沒什麼明顯的症狀就說我在裝病，感覺很差，該怎麼辦？但也似乎沒必要去告知他們什麼情況，但他們小團體這樣讓人很不舒服
您好
自己的身體自己要照顧 ,關於你的病症 ,你應尋求專業的醫療來診治 ,要找出病因 ,畢竟是在工作上暈眩 ,萬一你在端菜或端湯 ,萬一暈眩造成什麼樣的意外 ,又或是上下班騎車因為暈眩造成傷害...,這你自己要注意 ,建議你自己還是要弄清楚 ,不要以為沒什麼 ,不能只靠運氣,
再來就是同事認為你是在裝病 ,因為病情屬個人隱私 ,沒必要對大家公開 ,人際關係經營 ,與同事的相處與關係是否有打好? 針對資深同事(或主管)的指導與帶領是否有發自內心的感謝? 或是主動採取其他方式提升彼此的關係? 彼此間的寒暄、聊天、互相協助等等 .與同事相處並不是單純作到你不犯我 ,我不犯你就可以了。這是不夠的 ,要主動經營與同事間的關係 ,不然很容易被說閒話 .除非你工作能力超好 ,大家沒有你不行 .當然有些同事作風自己看不慣 ,磁場不對盤 .但是我們也必須主動釋出善意 ,對方接不接受是另一回事 ,但是至少自己是有這個心要經營.
其實你人在好 ,也會有人討厭你 ,你人在真 ,也有人懷疑你,
讓別人低頭那不叫厲害 ,讓自己快樂那才叫本事 ,當然不可能讓每個人都滿意 ,自己就盡量做 ,實務上也有在會議中互相指責 ,大聲叫罵 ,但出來後卻再一起抽菸喝飲料的(嘻嘻哈哈的) ,大家的相處方式都不一樣 ,你要找出互相可以接受的交集點 ,如果一昧地指責別人的錯 ,也許也並不一定完全都是你對 ,我們是要過團體生活的 ,是吧 ,所以大家都是在這種環境下生存 ,人和人的互動 ,相處 ,合作 ,這不予置評 ,因為每個人的方法不同 ,大家要去磨合 ,也許別人適合(但你不一定適合) ,你還年輕 ,以後在職場會遇到的怪事會更多 ,自己要去學著處理 ,這就是經驗 ,要調適自己 ,自己要改進 ,變強 ,百毒不侵... ,以上希望有回答到你的問題 ,也希望你能不吝給予肯定 ,祝福你.
hihi 你是否這陣子累積了不少壓力，無法排除?
https://health.udn.com/health/story/5965/3508107
我幫你查到這篇，你看要不要照著說明做改變，並且適度調整狀態，有需要記得看診所醫師！
1 問題概述：
提問者遇到同事認為自己在裝病，但實際上由於天氣變化和疲勞可能出現不適感，感到困擾，並且不想過度解釋。
2 保持冷靜：
首先，要冷靜處理，理解同事的擔憂，但不要被情緒左右。不必急著解釋，尋找適當的時機來處理這個問題。
3 尋求私下溝通：
與有疑慮的同事私下溝通，表達自己的感受，以及出現不適的原因。以平和的語氣解釋，強調症狀的真實性，避免過於情緒化。
4 提醒同事個體差異：
指出身體狀況因人而異，有時疲勞或天氣變化確實會引起不適感。說明每個人的身體狀況可能不同，無法單純以外表看出內在情況。
5 適度分享：
視情況適度分享自己的身體狀況，但不需要過度解釋。強調自己的目標是提升健康，而非裝病。同時保持自己的隱私。
6 建立尊重：
強調相互尊重的重要性，無論是在工作還是人際關係上，都應該相信同事的言行出自關心，而非對自己的不信任。
7 祝福您：
希望你能夠以冷靜和理智的態度處理這個情況，同時保重身體。期望在工作環境中，同事之間能夠建立更良好的溝通和理解。
