劉育廷2020/2/11
富璟建設股份有限公司 工務經理
未填年齡範圍
想應徵建設營造的工作，請求協助檢視履歷是否有問題
您好:
目前在這營造建設從事數十年，目前剛進新公司不久約五個月左右；因個人想從事職務自主性自律性高的建設營造工作性質。所以，想更換公司。
在寄出履歷表同時也都會大概瞭解對方公司是否適合，所以會參與104的檢測瞭解是否經測驗後是否適合該公司。經寄出之後都沒有訊息；自我環視之後感覺是否是自己的履歷表自傳出了狀況，未清楚明瞭寫出相關工作過程才導致履歷表投出之後並沒得到相關公司的採納。
所以，想在此請教就針對我個人履歷自傳部份是否可以麻煩幫我作修飾或需要增列或刪除之處告知，也讓我可以盡早找到自己想要的工作發揮所長。
謝謝
敬祝
順心
回答 2 則
每個企業尋找的人才，一定是優先尋找與其職務所需條件相符高者，所以應先檢視個人自身的學經歷、知識技能等與欲投遞的職務是否相關。若具相關性卻仍沒有面談機會，則是否在履歷表達撰寫上不夠精準，而無法將自己的好讓企業看到，就可以從履歷表改寫著手，企業最重視的經歷&技能，所以在經歷的工作內容描述是否有摘要重點事項要具體清楚，若有量化資訊佐証更佳，而技能面若有明確証照則應列出。
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