請問大家都怎麼看待準時下班這件事?

Hi 你好!

聽起來你對自己是蠻有信心的, 也知道自己工作的輕重緩急與規劃. 我這邊給一點點回饋供你參考.

1. 你的做事方式以及對工作的安排要讓主管明確知道, 也就是說, 你認為今天該處裡的都已經到一個段落, 而你也安排好了剩下的可以明天繼續完成, 若這樣的做事方式主管是放心的, 那就沒問題.

2. 你現在是新人, 大家可能還不知道你的工作能耐與效率, 所以可能會留點空間觀察你, 因此, 更好的做法是, 若你已完成工作, 有兩個動作可以做, 一是問一下主管還有沒有其他事情要交辦的, 若沒事那你就要準備下班, 明天會繼續努力工作, 二則是若隔壁同事看起來一副焦頭爛額, 那你在能力可及的前提, 可以稍稍詢問有沒有很急的東西需要今天做完需要幫忙的, 若你晚15分鐘走也能幫助同事提早一起下班, 何樂不為?

工作我絕對鼓勵高效率, 但一定要有妥善的溝通, 不能落入自認為高效率的盲點裡.
Jewel

這應該請教部門同仁，為何無法準時下班，當作借鏡，如果可以改善就更好。
我先前請教的結果，就是只有新人期才有辦法準時下班，因為有些資料就是要下班才會收到，有些決定就是要下班才會做出來，算是系統性的加班。個人經驗，供您參考。