匿名2021/5/24

未填公司未填職務26-30歲

因為疫情被資遣,會影響之後找工作嗎?

我目前從事餐飲業,因為最近疫情關係
餐廳生意很不好,最後老闆決定先關門一陣子
因為員工只有我一個,我也因為這樣被資遣了QQ
可以理解老闆的辛苦,但現在疫情這麼嚴峻
突然沒工作真的不知道該怎麼辦
而且朋友說被資遣會留下紀錄,會影響之後找工作
之後如果面試被問起,我該怎麼說呢?
請大家幫幫忙了,我真的很恐慌><

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現在這樣的環境,景氣不好、疫情影響、各種行業都有風險,其實被資遣不是什麼大不了的事情,以您敘述是因生意不好被資遣也不是您的問題,再面試時誠實以對即可,不要擔心!若下一份工作仍是餐飲業,一定也能理解的。另外,資遣並不會讓下一份工作留下什麼紀錄,這屬個人資料保護,請您的朋友安心,祝 順利!

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1. 資遣可以去申請失業補助,這方面應該會有其他老師回答您。您也可以了解一下。疫情之下,這樣做沒讓您自願離職,反而是好事的。您可以用"領取失業補助" google 一下。
2. 疫情下,特別是餐飲業及旅遊業,資遣不會影響您之後找工作的,誠實地說出是因為疫情因素,大家都可以理解的。
冷靜盤點一下自己的資源,人脈,看有沒有認識外賣做的比較好的餐廳,重新出發找工作吧。

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您好,

這波疫情非常嚴峻,觀光餐飲業一片哀嚎,被資遣是大環境所迫,並不是您個人的問題。下次面試時,據實說明原因,可以被理解,留下紀錄也不會有影響的。

您要盡快著手找下一份工作才是。

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你不到30,很好找工作的,台灣有130萬家公司。

Q.因為疫情被資遣,會影響之後找工作嗎?
不會,我被資遣過三次,也都順利找到工作,都還是在35歲以後

Q.之後如果面試被問起,我該怎麼說呢?
除非是面試有問到 或是表格有這欄,不然就是當成一般離職、離開職位。問到的話,就如實回答,職場現實,對方更在乎你未來能為這家公司做啥的。

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您好,只有您一位員工,您確定老闆有去做資遣通報?您確定拿到的是「非自願離職証明」嗎?如果不是「非自願離職証明」要領失業補助是有困難的。或許考慮大學專長的領域去找工作,也是一個跳脫餐飮的方式。以上供您參考,謝謝🙏

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一、離職的原因是因為疫情,到時候在履歷表上面直接寫因疫情關係公司結束營業,
二、突然沒有工作,換作是我,我也會很緊張不知道要怎麼辦?現在找工作也很難找,建議先去領失業給付,至少可以撐過六個月,順便也思考一下是否要轉職?因為疫情短期內不會結束,但若要轉職有從事其他行業的技能嗎?是否要去學習新的技能!
三、去領失業給付,這是就業保險法裡面的投保人權益,不會給你留下不好的影響,也不會影響將來領各種給付的狀況,如果工作滿三個月,也可以領提早就業獎助津貼,可以詢問就服站人員
四、雖然工作難找但是想要工作還是可以找到工作,因為還是有很多製造業需要找人,所以建議你上人力銀行要去看看職缺,可以找找在你家附近的工作,
加油!!加油!!

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您好,感謝您的提問!
疫情期間求職轉職辛苦您了,小編也提供以下相關幫助給您~
希望能對您有幫助!:)
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