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匿名1/30 9:13

未填公司未填職務36-40歲

工作都找不到可以做久的, 自我介紹沒東西要怎麼講

工作都找不到可以做久的,自我介紹都沒東西講時候又被迫要自介我要說甚麼內容才好?
做不久原因是因為.找不到好的環境,進不去好公司及事病假不怎麼照勞基法及會有酸笑罵問題,酸笑罵有時候是同事不是主管,不知道怎麼解決處理這問題,

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回答 5

午安,
找工作先準備才更有機會哦!
可從兩個方向努力看看:
1.自我介紹:可參考104高手們的公版,再修成自己的專屬版本,您若認為不好說的,就往正面經驗說起。
2.職場環境:可先改變心態(都是為了生活打拚,不再理會雜音),做好本務工作開始,若能取得主管認同,外界雜音就有機會變少。
以上觀點供參,祝您謀職更加順利。

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你好,我理解你的困憂。自我介紹的目的是要讓對方了解你的技能和經驗,同時展現你的性格和價值觀,因此,我有幾點建議你可以參考:

1. 專業領域:你可以從你的學歷和專業知識出發,講述你在專業領域的知識和技能,比如你的主修科目或是相關的專業證照。

2. 工作經驗:就算你的工作經驗短暫,你仍然可以去回顧並提出你在那些工作中學到的東西。也許是與人溝通的技巧,追蹤細節的能力,或者是時間管理等等。

3. 個人品格:你可以講述你的個人品格,持久的興趣,或者你擅長的事情。例如,你可以強調你的自學能力,解決問題的能力,或者團隊合作的能力。

4. 期望和目標:最後,你可以說明你對未來有什麼期望和目標。這個部分可以讓面試官知道你對這份工作的認真程度和期待。

至於你所說的工作環境問題,這確實是一個需要關注的問題。我建議你在面試的過程中,也可以向面試官了解公司的工作環境和公司文化,甚至可以試著提問對病假和福利方面的問題。這樣可以在決定是否接受工作時,有更全面的考量。

希望以上的建議對你有所幫助,祝你在工作上順利!

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你好
過去遇到不平等的待遇,可以先自行整理消化一下,是否真的都是環境問題
有沒有什麼方式可以避免或調整的
每個人在從事每份工作都有不盡人意的地方,只是看自己是否可以包容
建議可以先找小間一點的公司,做個半年~1年,再往大一點的公司找工作
畢竟大公司的HR都會希望找穩定一點的

以上提供給你參考,祝你工作順利

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