高雄怎麼啦! 10年資歷只領35K，我該換工作了嗎?

「成為世上對自己要求最嚴格的那個人」

高雄的朋友, 你說：「我有8年WB維修與2年WBPE經驗 但底薪不到35k」, 我提ㄧ個觀點供你參考:

1.有關南部薪水
我也是南部人, 同樣在台灣, 對於南部的薪水通常比北部低2,000到4,000元的現象我也很不認同, 照理, 同工應該同酬. 希望有一天你當老闆時，能當個企業榜樣，給北部地區員工额外的伙食與交通津貼，因為北部物價比較高。你若想比較薪水資訊, 這個網址可以幫助你 https://www.104.com.tw/jb/jobwiki/nav

2.有關年資
雖然不是所有南部企業的薪資都比北部低, 你也有換ㄧ間薪水比較高的權利, 但是在你行動前, 先問問自己屬於第ㄧ種人還是第二種人：第ㄧ種人是他有8年的年資, 但是他的競爭力卻比8年及以下年資的人更弱, 這種人只是越來越老, 而不是越來越強. 第二種人是他有8年的年資, 但是他的競爭力卻超過有8年以上資歷的前輩, 這種人不是越來越老, 而是越來越強.只有當你是第二種人時, 你才有資格要求更高的薪水.

我給競爭力下的定義是, 「大家信服你的專業力, 及大家喜歡你的態度力」, 你若想衡量自己的專業力及態度力, 這個網址可以幫助你. https://nabi.104.com.tw

3.有關未來職涯的競爭力
你說對未來感到茫然，讓我借「棒球巨星鈴木ㄧ郎」的故事，來告訴你怎麼做到對自己的未來不再茫然，就像打棒球你希望擊出安打一樣。

一朗在日記上寫道「從三年級到現在，365天裡，有360天都拼命的練球。所以，每個禮拜和朋友玩的時間，只有5－6個小時。我想這樣努力的練習，一定可以成為職棒球員。」

2005年一朗在義大利度過他人生最後ㄧ次長假，足足休息2-3個禮拜。假期結束後,他認為這次的休假打亂了他平常規律的訓練生活，導致他最後花了二至三週的時間才重新上軌道，結果就是他發誓再也不休假了。

我用ㄧ郎的兩個自我要求的故事來讓你相信ㄧ件事:「別人的安打，都是不停地揮棒練習換來的」, 同樣的道理, 你若希望能獲得高薪, 你若希望有越來越強的謀生能力,你就必須要先「成為世上對自己要求最嚴格的那個人」.

最後, 當你走在提升自我競爭力的這條漫漫長路上時, 告訴自己:「盡責的人, 無暇追究別人; 追究別人的人, 無暇盡責 」這樣你才能獲得別人對你專業力的信服, 以及讓大家喜歡你的態度力.

您好，感謝您的提問！
但您的問題內容太簡略,請多補充你的個人背景資訊
也可以補充目前想投遞的工作類型，或是比較有興趣的工作類型
請再具體描述問題喔~

Giver前輩比較可能回覆到您想要的答案,發問方式請參考
https://giver.104.com.tw/question/0/c3c59ddc-1b88-4241-a0d3-f6161ea0bd0d

這篇回覆也太流水帳了，完全沒有回答到發問者的問題，南部本來就因長期南北不均，造成所謂高薪工作都集中在新竹以北，這是不爭的事實，沒有必要這樣找這種跟心靈雞湯一樣的文章去解釋這種現象。